Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif et Comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant comptable et administratif à Lyon 8 (H/F) Vos missions seront :
?
Accueil et gestion des communications : Accueillir, informer et orienter les interlocuteurs, visiteurs, adhérents et partenaires (téléphonique, mails/courriers, physique).
Suivi administratif et gestion des instances : gérer l'appel de cotisations annuel (de l'envoi /réception à la comptabilisation) ; tenir à jour le fichier adhérents , le qualifier le cas échéant, gérer les adhésions/radiations ; organiser les différentes réunions (convocations, ordres du jour, réservations salles, restauration ?) ; organiser les déplacements et gérer la logistique des élus et des collaborateurs le cas échéant ; participer aux campagnes de prospection, contribuer à la fidélisation des adhérents.
Comptabilité et gestion administrative : tenir la comptabilité en vue de sa transmission au cabinet comptable en charge ; gérer la facturation, préparer les règlements ; garantir le respect des échéances et le traitement fiable des documents administratifs.
Organisation d'événements : organiser les événements (AG, réunions paritaires ?) ; gérer la logistique (salles, prestataires, invitations, accueil des participants ?) ; assurer le suivi des inscriptions et relances liées aux événements, réunions. Compétences & savoir-faire :
? Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation ;
? Maîtrise impérative des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, messagerie électronique ; très bon niveau Excel ?) ;
? Aisance rédactionnelle, très bon niveau d'orthographe indispensable ;
? Aisance relationnelle, sens du service ;
? Polyvalence et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat de travail temporaire ; temps plein (35 heures, possibles sur 4 jours 1/2) / accès tram + parking privatif
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Accueil et gestion des communications : Accueillir, informer et orienter les interlocuteurs, visiteurs, adhérents et partenaires (téléphonique, mails/courriers, physique).
Suivi administratif et gestion des instances : gérer l'appel de cotisations annuel (de l'envoi /réception à la comptabilisation) ; tenir à jour le fichier adhérents , le qualifier le cas échéant, gérer les adhésions/radiations ; organiser les différentes réunions (convocations, ordres du jour, réservations salles, restauration ?) ; organiser les déplacements et gérer la logistique des élus et des collaborateurs le cas échéant ; participer aux campagnes de prospection, contribuer à la fidélisation des adhérents.
Comptabilité et gestion administrative : tenir la comptabilité en vue de sa transmission au cabinet comptable en charge ; gérer la facturation, préparer les règlements ; garantir le respect des échéances et le traitement fiable des documents administratifs.
Organisation d'événements : organiser les événements (AG, réunions paritaires ?) ; gérer la logistique (salles, prestataires, invitations, accueil des participants ?) ; assurer le suivi des inscriptions et relances liées aux événements, réunions. Compétences & savoir-faire :
? Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation ;
? Maîtrise impérative des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, messagerie électronique ; très bon niveau Excel ?) ;
? Aisance rédactionnelle, très bon niveau d'orthographe indispensable ;
? Aisance relationnelle, sens du service ;
? Polyvalence et autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat de travail temporaire ; temps plein (35 heures, possibles sur 4 jours 1/2) / accès tram + parking privatif
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 000 € par mois
Référence : 1101358792

