Assistant administratif chantier nucléaire (H/F)Manpower

Dans le cadre d'un important projet d'assistance au démantèlement d'un site nucléaire situé à Pontfaverger (51), notre client, société d'ingénierie spécialisée dans les environnements industriels à fortes exigences réglementaires, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Chantier.
Vous intégrerez une équipe projet dédiée et contribuerez au bon fonctionnement administratif d'un chantier mobilisant de nombreux intervenants et partenaires. Rattaché(e) au responsable de projet, vous assurez le support administratif quotidien de l'activité :
- Accueil téléphonique et gestion des appels entrants.
- Gestion administrative du chantier et des intervenants.
- Suivi des entrées et sorties du personnel sur site.
- Vérification des documents administratifs nécessaires à l'établissement des badges d'accès.
- Gestion et mise à jour des plannings.
- Rédaction et diffusion de comptes-rendus.
- Classement et archivage de documents papier et numériques.
- Gestion des courriers entrants et sortants.
- Mise à jour de bases de données confidentielles et non confidentielles.
- Réalisation et classement de photographies de matériels, équipements et procédures.
- Suivi administratif d'environ 50 collaborateurs et prestataires présents sur le chantier.
- Application rigoureuse des procédures qualité, sécurité et de confidentialité.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement :
- Industriel ;
- Technique ;
- BTP ou chantier ;
- Énergie ;
- Nucléaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation ;
- Votre rigueur administrative ;
- Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ;
- Votre réactivité face aux imprévus ;
- Votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés ;
- Votre respect des procédures et de la confidentialité des informations traitées.
La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Conditions
- Poste basé à Pontfaverger (51).
- Démarrage prévisionnel : janvier 2027.
- Contrat longue durée : 3 ans fermes avec possibilité de prolongation jusqu'à 2 années supplémentaires.
- CDI ou CDD selon profil.
- Temps plein ou temps partiel à 80 % selon l'organisation retenue.
- Rémunération comprise entre 24 000 € et 28 000 € brut annuel selon expérience.
- Tickets restaurant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

24 000 à 28 000 € par an