Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif BTP et suivi de chantiers (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Lieux :
- Laigneville (60)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, une PME familiale à taille humaine d'une quarantaine de collaborateurs, spécialisée dans le secteur du BTP et du gros œuvre, un Assistant BTP/GROS OEUVRE (H/F) Véritable relais entre la direction, les conducteurs de travaux, les équipes de chantier, les sous-traitants et les fournisseurs, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise.
Au quotidien, vous assurez la gestion administrative de l'entreprise ainsi que le suivi des dossiers chantiers :
- Gestion administrative courante : accueil téléphonique, traitement des courriers et des e-mails, gestion documentaire et classement.
- Préparation, constitution et suivi des dossiers d'appels d'offres publics et privés.
- Gestion des marchés publics et privés.
- Suivi administratif des chantiers : ouverture des dossiers, suivi documentaire, collecte et contrôle des pièces administratives.
- Gestion administrative de la sous-traitance : contrats, agréments, attestations légales et suivi des documents obligatoires.
- Gestion de la facturation clients et fournisseurs.
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord administratifs.
- Interface quotidienne avec les conducteurs de travaux, les équipes terrain, les fournisseurs et les partenaires externes.
- Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou du gros œuvre.
- Vous maîtrisez les procédures liées aux appels d'offres, marchés publics et privés ainsi qu'à la gestion administrative des chantiers.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs.
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise familiale où votre expertise administrative sera un véritable atout ? Rejoignez une structure dynamique dans laquelle votre rôle sera essentiel à la réussite des projets de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au quotidien, vous assurez la gestion administrative de l'entreprise ainsi que le suivi des dossiers chantiers :
- Gestion administrative courante : accueil téléphonique, traitement des courriers et des e-mails, gestion documentaire et classement.
- Préparation, constitution et suivi des dossiers d'appels d'offres publics et privés.
- Gestion des marchés publics et privés.
- Suivi administratif des chantiers : ouverture des dossiers, suivi documentaire, collecte et contrôle des pièces administratives.
- Gestion administrative de la sous-traitance : contrats, agréments, attestations légales et suivi des documents obligatoires.
- Gestion de la facturation clients et fournisseurs.
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord administratifs.
- Interface quotidienne avec les conducteurs de travaux, les équipes terrain, les fournisseurs et les partenaires externes.
- Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou du gros œuvre.
- Vous maîtrisez les procédures liées aux appels d'offres, marchés publics et privés ainsi qu'à la gestion administrative des chantiers.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs.
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise familiale où votre expertise administrative sera un véritable atout ? Rejoignez une structure dynamique dans laquelle votre rôle sera essentiel à la réussite des projets de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/11/2026
Salaire et avantages
2 500 € par mois
Référence : 1101507912

