STAGE - ASSISTANT ACHETEUR JUNIORHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Participation à des consultations et aux référencements de fournisseurs :

• Sourcing fournisseurs (analyse financière, questionnaire d'évaluation...)
• Rédaction du dossier de consultation
• Analyses des offres (élaboration des grilles, saisie et analyses qualitatives et financières)
• Soutenances et négociations fournisseurs
• Consolidation du dossier de choix et rédaction des contrats
• Déploiement des contrats (suivi mise en œuvre et communication)

Aide au pilotage du pôle Achats et des fournisseurs :

• Suivi d'indicateurs et de base de données (base contrats, CA fournisseurs, rendez-vous annuels ...)
• Participation à l'amélioration des outils de pilotage du pôle Achats
• Enrichissement des bases de référentiels sur les différentes familles d'achats (coûts horaires, coûts / m², ...)
• Participation au suivi de la collecte des documents légaux (Loi Sapin 2)
• Rédaction de contrats type, dossiers de consultation, procédures
• Mise en place et mise à jour d'outils et process liés au nouvel outil achats
• Suivi et formalisation des commandes dans l'outil achat
• Participation à l'archivage et à la mutualisation des informations entre les services

Participation à des projets transverses du Service :

• Communication ou accompagnement au déploiement de projets
• Autres