Solution engineer SAP - H/FMouvement E.Leclerc

Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

Au sein de la direction des Systèmes d'Information, rejoignez le pôle Services Transverses, composé de 7 personnes.

En tant que Solution Engineer SAP, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la configuration et l'évolution des solutions SAP autour des modules SD et MM, au service des équipes Supply Chain, Achats et Ventes. Vous garantirez la qualité, la performance et la fiabilité des flux métiers critiques, tout en contribuant aux projets stratégiques de modernisation, notamment SAP S/4HANA.

Anass, responsable de domaine IT, sera votre manager.

Prêt(e) à rejoindre une DSI engagée, agile et au coeur des enjeux de transformation digitale ?

Découvrez vos futures missions !

?Vos missions au quotidien ?

• Analyser et traduire les besoins des équipes Supply Chain, Achats et Ventes en solutions SAP SD/MM.

• Configurer et optimiser les modules SD et MM en privilégiant le standard SAP et en assurant les intégrations inter-modules (FI/CO, PP, WM/EWM).

• Rédiger les spécifications fonctionnelles (SFG) et accompagner les développements spécifiques (ABAP, BAPI, IDOCs, User-Exits).

• Préparer et exécuter les tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des livrables.

• Assurer le support fonctionnel N2/N3, diagnostiquer les incidents critiques et accompagner les utilisateurs clés.

• Contribuer aux évolutions du SI SAP, incluant les montées de version, la transition S/4HANA et l'amélioration continue (Fiori, nouvelles fonctionnalités).
  

? Un poste au coeur des flux opérationnels, mêlant technicité, transversalité et agilité dans un environnement en pleine transformation.

?Ce qui nous plaira chez vous ?

• Votre rigueur d'analyse et votre capacité à résoudre des problématiques complexes.

• Votre pédagogie et votre aisance dans l'accompagnement des équipes métier.

• Votre autonomie, votre esprit critique et votre capacité à proposer des améliorations.

• Votre sens du collectif et votre appétence pour la collaboration en mode agile.
  

?Le profil que nous recherchons ?

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec 5 à 8 années d'expérience dans le paramétrage et l'intégration SAP SD/MM, dans un contexte projet, run ou de transformation IT.

Vous maîtrisez :

• Les modules SAP SD et SAP MM (O2C / P2P, IM, MRP), ainsi que leurs intégrations (FI/CO, PP, WM/EWM)

• La rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées (SFG)

• Les objets techniques SAP : BAPI, IDOC, User-Exits (débogage ABAP = un plus)

• Les tests unitaires et d'intégration

• La maintenance évolutive et corrective (N2/N3 - MCO)

• Les environnements agiles (Scrum, Kanban...)

• Un anglais professionnel pour la documentation et les échanges projet
  

Une expérience ou certification sur SAP S/4HANA constitue un atout majeur.

?Bon à savoir

• CDI, statut cadre

• Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

• Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande :)

?Votre package de rémunération

• Salaire versé sur 13 mois

• Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)

• Prime d'intéressement et de participation

• Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

?Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

• Des RTT pour tous les statuts !

• Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

• Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

• Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

• Une mutuelle familiale avantageuse

• Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

?Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !