Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- Commande
- ERP
- Supply Chain
Lieux :
- Lisses (91)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower EVRY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire Approvisionnement (H/F) Gérer et approvisionner les bonnes pièces au bon moment et au bon endroit
en maîtrisant les flux et en optimisant les stocks
TACHES
PRINCIPALES
Niveau 1 :
? S'assurer de la pertinence des données d'approvisionnement dans
l'ERP sur son périmètre (Fournisseur, Tarif actuel, délai, ?)
? Emettre les besoins auprès des fournisseurs selon le standard du
service. En complément, Analyser et traiter les anomalies et les écarts
du calcul des besoins
? Garantir le strict respect des programmes exprimés aux fournisseurs
(quantité, délai, conformité du conditionnement, conformité avec le
plan logistique d'approvisionnement) ? Ajuster, Corriger, valider les
programmes d'approvisionnement transmis aux fournisseurs
? Piloter les fournisseurs afin de s'assurer du respect des dates
demandées.
? Donner les ordres d'enlèvement des marchandises au service
transport
? Fiabiliser et optimiser les stocks de l'entreprise en cadençant si besoin
le plan d'approvisionnement transmis.
? Participer aux routines de pilotage des non-conformités réception et
facturation
Maîtriser les techniques d'approvisionnement (calcul quantité ;
économique ; calcul des besoins ; taille de lots ; mode de réappro?)
? Connaissance du process logistique fournisseurs (Supply chain)
? Maîtriser le système flux/pièces en stocks et en commande
? Maîtriser les outils informatiques, du pack office et d'un ERP
? Maitrise de l'anglais (750 au TOEIC ou équivalent)
COMPETENCES
FONCTIONNELLES
? Savoir communiquer en interne et en externe (fournisseurs, ?)
? Travail en équipe
? Réactivité
? Gestion des priorités
? Savoir argumenter
? Capacité à animer un groupe, une réunion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
en maîtrisant les flux et en optimisant les stocks
TACHES
PRINCIPALES
Niveau 1 :
? S'assurer de la pertinence des données d'approvisionnement dans
l'ERP sur son périmètre (Fournisseur, Tarif actuel, délai, ?)
? Emettre les besoins auprès des fournisseurs selon le standard du
service. En complément, Analyser et traiter les anomalies et les écarts
du calcul des besoins
? Garantir le strict respect des programmes exprimés aux fournisseurs
(quantité, délai, conformité du conditionnement, conformité avec le
plan logistique d'approvisionnement) ? Ajuster, Corriger, valider les
programmes d'approvisionnement transmis aux fournisseurs
? Piloter les fournisseurs afin de s'assurer du respect des dates
demandées.
? Donner les ordres d'enlèvement des marchandises au service
transport
? Fiabiliser et optimiser les stocks de l'entreprise en cadençant si besoin
le plan d'approvisionnement transmis.
? Participer aux routines de pilotage des non-conformités réception et
facturation
Maîtriser les techniques d'approvisionnement (calcul quantité ;
économique ; calcul des besoins ; taille de lots ; mode de réappro?)
? Connaissance du process logistique fournisseurs (Supply chain)
? Maîtriser le système flux/pièces en stocks et en commande
? Maîtriser les outils informatiques, du pack office et d'un ERP
? Maitrise de l'anglais (750 au TOEIC ou équivalent)
COMPETENCES
FONCTIONNELLES
? Savoir communiquer en interne et en externe (fournisseurs, ?)
? Travail en équipe
? Réactivité
? Gestion des priorités
? Savoir argumenter
? Capacité à animer un groupe, une réunion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101452272

