Animateur qualité (H/F)

Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Animateur qualité (H/F)
- Définit les objectifs des différentes AMDEC (Analyse des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité) Produit/Processus/Moyen et les fait valider par son responsable hiérarchique.
- Réalise ces AMDEC dans une démarche globale de conception produit/process, en fonction du cahier des charges transmis par le service BE ou le Chef de projet, et selon les normes et protocoles AMDEC
- Contribue à l'établissement du synoptique de fabrication complet issu de l'AMDEC Processus
- Identifie les caractéristiques produit attendues en données de sortie de chaque opération
- Identifie les paramètres processus influents sur lesdites caractéristiques

- Analyse les risques produits générés par une « dérive » du processus de fabrication (analyse qualitative)
- Met à jour les moyens de détection (plan de surveillance) mis en œuvre pour détecter les anomalies
- Etablit des plans d'actions d'amélioration en fonction des niveaux de criticité observés et définit les priorités d'actions pour fiabiliser le process
- Assure le suivi des chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes
- Réévalue les défaillances potentielles et révise les AMDEC
- Participe avec l'outils AMDEC à la réalisation des processus réalisés en interne ou sous-traités
- Pilote les capabilité produits/ process (SPC)
- S'informe des réclamations client, pour connaître les causes et les solutions apportées

COMPETENCES PROFESSIONNELLES/ORGANISATIONNELLES SPECIFIQUES
- Maîtrise des outils et des méthodologies qualité internes et externes.
- Maitrise des AMDEC moyen, produit et process et du SPC
- Maîtrise des méthodes de résolution des problèmes
- Connaissance des techniques des moyens de production
- Connaissance du système documentaire
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances des outils et logiciels suivi qualité : Intranet QSE, Avis d'incidents, Amélioration, Galion, etc
- Capacité à animer des réunions efficaces
- Analyse et synthèse
- Réactivité
- Communication - sens du travail en équipe


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap