Analyste F/HSwissLife France

Les + chez Swiss Life



Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.

Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :



* Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
* Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
* La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
* Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
* La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
* Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
* Une intégration sur mesure.

Votre environnement de travail



Le support Direction Financière souhaite renforcer sa capacité analyse autour de la transformation de nos métiers avec un accent particulier sur l'optimisation des processus et la data.



Nous recherchons un Analyste expérimenté pour nous accompagner dans notre démarche qui s'inscrit en cohérence avec la stratégie d'entreprise de Swiss Life France et plus globalement avec Swiss Life Groupe.



Vos missions



Rattaché au responsable du support Direction Financière, vous intervenez sur une large palette de missions.



A ce titre, vos missions seront les suivantes :



Conduites études et projets transformationnels

* Préparer des analyses stratégiques : étude/benchmarks, analyses & recommandations sur des sujets spécifiques pour le CFO ou pour la direction
* Contribuer à la définition de plans de transformation ainsi qu'à l'optimisation des processus financiers
* Collaborer avec les équipes internes pour documenter et aider à la structuration des projets stratégiques





Transformation digitale IA/Data

* Accompagner les équipes dans la montée en compétences, l'adoption d'outils ou nouvelles méthodes de travail
* Assurer une veille sur les technologies sur les pratiques innovantes du secteur

Votre profil



S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :



* Vous avez une forte appétence sur les sujets stratégiques, l'analyse et la résolution de problème.
* Vous avez un intérêt marqué pour les thématiques Data et transformation digitale.
* Vous disposez des compétences techniques/outils suivantes : ERP, outils BI, reporting, procurement
* Vous avez un très bon niveau en anglais.
* Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs mails.
* Vous savez garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation.
* Vous entrez facilement en contact avec les autres et vous aimez interagir avec eux.
* Vous êtes agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples.
* Vous ne vous sentez pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation







Envie de passer à l'action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.



Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières



Qui sommes-nous ? -



Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.



Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.

En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain



Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Être soi pour enrichir le nous.



Swiss Life c'est aussi :



* Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
* Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l'efficacité collective.
* Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l'inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l'engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
* Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l'autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l'innovation et à la transformation.



#YourJobYourLife