Analyste crédit (H/F)Manpower

Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Analyste crédit (H/F) Rattaché au responsable du service vos missions consisteront à :
- Instruire les demandes de financement émises par nos apporteurs d'affaires
- Procéder à l'analyse crédit des dossiers société de sa délégation et de ses collègues en cas d'absence et selon l'organisation définie par le manager
- Emettre une décision argumentée sur les dossiers de sa délégation
- Combattre les fraudes grâce aux outils de détection mis à disposition et aux enquêtes complémentaires poussées si nécessaires
- Réaliser les revues CRS pour les Risk Relevant Business
- « MEDIUM RISK » : Assurer la collecte d'information et les analyses nécessaires au traitement des remontées de suspicion interne et formaliser l'accord ou non d'entrée en relation en cas de contrôle (ex l'ACPR).
- Supporter l'analyste LCB/FT dans l'analyse et réponse à des demandes émanant des ventes
- Assurer les contrôles des dossiers « Adverse Media » avec le support de la conformité si besoin
- Décider les dossiers des analystes n'ayant pas le niveau de délégation requis
- Prendre contact avec les Concessionnaires pour explication des décisions défavorables
- Contrôler la conformité et la véracité des pièces justificatives transmises.
- Traiter les tickets de support Niv 2 des dossiers en cours de traitement par l'analyste
- Amélioration en continu des processus, internes et transverses
- Participation aux projets d'entreprise et aux projets groupe faisant appel à son expertise
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De formation supérieure Bac +2 à Bac + 5, vous avez une première expérience réussie en analyse crédit / analyse financière. Vous avez une bonne connaissance des produits de financement et du secteur automobile.

Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l'analyse et votre démarche investigatrice constituent des atouts indéniables pour ce poste. Doté d'une double compétence commerciale et financière, vous possédez une bonne aisance relationnelle.
Un anglais opérationnel est nécessaire.

Vous maitrisez le pack office et vous avez un bon contact client.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap