Ajusteur-monteur aéronautique (H/F)

Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client Daher Malville, un acteur du secteur de l'aéronautique, 5 Ajusteurs-monteurs aéronautique (H/F)
Daher est à la fois constructeur d'avions, équipementier industriel, et prestataire de services logistiques. ?Au sein d'une une cellule aéronef, seul(e) ou en équipe, vous disposerez d'un dossier de fabrication dans lequel vous retrouvez : des plans, des fiche d'instructions et techniques,

Dans le cadre d'une activité in-situ nous recherchons DES AJUSTEURS pour réaliser le montage des panneaux intrados 320.
Activités métalliques (fabrication de panneaux intrados et extrados de l'A320) : percage, rivetage, métallisation...
? Opérations génériques
? Réception des lots de pièces accompagnés de leur dossier de fabrication
? Prise en compte des instructions de travail propres au dossier de fabrication
? Réalisation des opérations dans le respect des spécifications/instructions et des règles métier.
? Auto-contrôle +déclaration des éventuelles non-conformités détectées et/ou générées.
? Assurer la traçabilité des pièces sérialisées lorsque c'est le cas ; Edition des étiquettes et identification des pièces.


?Vos horaires: en 2*8 (équipe matin: 5h-13h / équipe après-midi: 13h-21h)
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Avantages : prime d'équipe (8.36€) + prime panier (5.69€) ?Votre profil:
- Formation en ajustage ou équivalent (CQPM / Bac Pro).
- Expérience souhaitée dans un poste similaire d'au moins 1an.
- Maîtrise des outils et des techniques d'ajustage et de montage.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, précision, sens du détail et capacité d'analyse.
- Capacité rédactionnelle.
?Votre expertise en ajustage et montage peut faire la différence. Rejoignez-nous en tant qu'ajusteur monteur !

??Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler ou nous contacter au ************** !
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Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap