Agent de fabrication polyvalent (H/F)

Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 6 Agents de fabrication polyvalents (H/F)

Les postes sont à pourvoir en intérim dès le 13 janvier 2025 pour une durée de 1 mois renouvelable.

SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs.
? En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques.
Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage.

Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise.

Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours.
(Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8)
Missions de 6 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité

Rémunération : A partir de 12.34 €/Brut horaire + prime d'équipe + prime de salissure et panier

Avantages Manpower :
- Compte épargne temps à 8%
- CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc...)
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Prime de participation aux bénéfices
Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel.
Vous faites preuve de rigueur, de minutie.
Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8

Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique au préalable
- Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client

N'hésitez plus ! Postulez !
Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap