0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de production, un Agent de fabrication en salle blanche à Trévoux (01) (H/F). Vous êtes rigoureux et perfectionniste ? Rejoignez notre client en tant qu'agent de production/opérateur en salle blanche. Vos principales responsabilités incluent : - Fabrication de dispositifs médicaux à base de textile : contrôle visuel et dimensionnel, processus d'emballage en flux continu. - Fabrication de dispositifs médicaux combinant textile et biopolymère : préparation de solutions biologiques, coulage (association du polymère et du textile), utilisation d'enceintes climatiques, emballage (contrôles visuels et petite manutention). - Nettoyage des zones d'atmosphère contrôlée par le personnel de production habilité. - Maintenance de premier niveau des équipements avec de l'expérience. Vous travaillez avec rigueur et respectez les procédures et exigences du poste. Vous participez à la traçabilité et enregistrez les données de fabrication (matériel et matière) sur les documents qualité. Horaires de travail en 2x8 : - Équipe du matin : LMMJV de 6h00 à 13h06 - Équipe de l'après-midi : LMMJ de 13h00 à 20h15 et V de 12h36 à 19h42 Rémunération : Taux horaire + 13ème mois + prime d'assiduité + prime variable (conditions en agence) + indemnité de transport. Vous avez une formation type BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique ou une expérience dans des activités similaires (agro-alimentaire, secteur pharmaceutique ou cosmétique, ou tout autre secteur nécessitant de la rigueur). Vous acceptez de travailler en salle blanche. N'hésitez plus, rejoignez-nous et postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : une collaboration sur le long terme, 2 comités d'entreprise, la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%, et la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap