0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients.
Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie.
Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ?
C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique, c'est un contrat à durée indéterminée.
Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité !
Ce contrat c'est : - 3 métiers, - 1 périmètre de mobilité, - 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI.
Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ou de conditionnement (H/F bien sûr !)
Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou journée.
L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous !
Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions.
Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat, car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire !
Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE...
Le CDI-I, vous avez tout à y gagner?!
Vous pouvez postuler en ligne, passer nous voir où nous appeler !
Les entreprises n'étant pas accessibles en transports en commun, un moyen de locomotion personnel est nécessaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap