Agent de conditionnement (H/F)

Manpower PERPIGNAN MOS FLORETTE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F)

- Découper de la salade brute ou des fruits en fonction de la qualité demandée
- Utiliser des modes de coupe manuel ou mécanisé selon les différents types de salade ou de fruit et la qualité sanitaire du produit.

L'Emballeur(se) :
- Assurer la mise en carton sachets de salade ou coupelle de fruit en fonction des ordres de fabrication prédéfinis
- Contrôler la qualité des produits avant la mise en carton
- Garantir la fiabilité des données de production à l'aide des outils informatiques mais aussi en étiquetant chaque carton selon la procédure pour bien identifier les produits

Nous valorisons la polyvalence, vous gagnerez en expérience, ce qui est signe de montée en compétence.

Nous vous accompagnons avec un programme d'intégration complet, où vous suivrez une formation au poste auprès d'un(e) opérateur(trice) expérimenté(e) !

Vous travaillez en horaire d'équipe (2x8) du lundi au samedi en polyvalence entre le matin et l'après-midi, dans un environnement froid (ateliers de production maintenus à 5° environ).

Salaire : 11,88€/h + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés = 11,52€/h x 20%
+ Primes habillage + indemnités kilométriques Expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes motivé(e) et sérieux(se).De nature rigoureuse, avec de bonnes capacités d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe mais aussi l'autonomie.Alors ce poste est fait pour vous !En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services: Santé Mutuelle, vie pratique, logement, formation et carrière- accès au Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 130€, participation financière à hauteur de 50% (max 500€) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 250€, loisirs, rentrée scolaire etc...).- Placer vos IFM dans un C.E.T (compte épargne à 8%!)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap