CDD Technico-Commercial agents H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre mission si vous l'acceptez.

Affaires nouvelles :
Réaliser et analyser les études sur mesure :
- Tarification directe sur toutes les études jusqu'à 300 salariés (dossier « Autonome »),
- Alimenter et mettre à jour la base commerciale en fonction de l'avancée des études,
- Effectuer les demandes d'émission des contrats, s'assurer de l'exactitude des pièces, de la bonne codification dans le système d'information et de leur régularisation par le client.

Affaires en portefeuille :
- Participer activement au suivi technique et commercial des clients, en collaboration avec l'inspecteur, les services internes et les agents,
- S'assurer de la sortie des comptes de résultats et de leur mise à jour après retour des listes arrêts de travail,
- Participer à la surveillance du portefeuille confié,
- Relation avec les services de gestion,

Suivre méthodiquement les demandes des agents (problèmes de gestion, mise en conformité des contrats en cours...), s'assurer de leur prise en charge et de leur résolution.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ?

Formation et expérience :

Diplôme Bac+5 de préférence en assurance.
2 à 3 années d'ancienneté ou expérience réussie en marketing banque / assurance en alternance.

Compétences techniques et relationnelles :

- Aptitude à travailler en équipe
- Bon relationnel, être réactif et avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur
- Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité, orthographe
- Adaptabilité et agilité

Connaissance en protection sociales complémentaires :
- Maitrise des outils informatiques (excel, powerpoint)
- Appétences juridiques est un véritable plus

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).