Technico-commercial Sorties de groupe H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre mission si vous l'acceptez.

La direction Collectivesrecrute en alternance.

Au sein du service Développement des labélisés et middle market, vos missions seront notamment :

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des courtiers, des sortants des contrats collectifs Gan Eurocourtage et des internes concernant la souscription, le suivi et le pilotage de nos solutions 'Sorties de groupe'

- Renseignement sur le process de souscription des solutions Sorties de groupe.
- Réponse aux demandes de prospects adressées dans la boite de service 'Masantédedemain' par les courtiers, sortants des contrats collectifs ou les interlocuteurs internes.
- Tarification et envoi des propositions Galya Santé Horizon + Loi EVIN aux sortants.
- Réalisation et suivi des tâches de souscription / rédaction (fiches ESM).
- Alimentation régulière des différents fichiers de suivi à compléter (Demandes de Sorties de groupe, AEERP).
- Réalisation et suivi du fichier de renouvellement annuel du produit Galya Santé Horizon.
- Participation aux réunions concernant l'activité et les produits proposés : Galya Santé Horizon ou loi EVIN.
- Coordination des demandes au service marketing concernant les documents commerciaux et contractuels du produit Galya Santé Horizon.
- Production des statistiques mensuelles de l'activité.
- Toute demande de reporting nécessaire au bon suivi de l'activité.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ?

- Vous préparez de préférence une formation de niveau Master.
- Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe et à assurer un reporting régulier.
- Vous faites preuve de sens de l'organisation, de rigueur et de proactivité.
- Vous disposez de connaissances en assurances collectives (prévoyance et santé).
- Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles et faites preuve d'autonomie.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).