Agent Ordonnancement (H/F)

Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Ordonnancement (H/F) Intégré au sein du service Planification & Ordonnancement, vous contribuez à l'optimisation de la production et à la gestion des flux de travail dans les ateliers de fabrication. Vous participez également activement aux projets identifiés dans une démarche d'amélioration continue.

Vos principales missions
- Participer aux réunions de suivi avec le planning (PDP, MPS, PAC?)
- Respecter les consignes transmises par le planificateur
- Configurer les outils d'ordonnancement
- Actualiser les procédures et instructions en lien avec le poste
- Participer aux routines journalières avec les Superviseurs de Production et les Team Leader
- Ordonnancer finement les sections de production à l'aide des outils appropriés
- Imprimer les dossiers de fabrication et les mettre à disposition de la production
- S'assurer de la disponibilité des matières premières, des équipements et des ressources nécessaires
- Elaborer le programme de production efficace à partir du Plan Directeur de Production en tenant compte des délais à respecter et des contraintes spécifiques
- Coordonner les activités logistiques de terrain, de production et de sous-traitance
- Suivre les indicateurs, analyser et mettre en place les plans d'amélioration correctifs
- Assurer la transmission des informations auprès des services acteurs
Formation : Bac +2 dans la Supply Chain
Niveau d'expérience requis : 2 à 5 ans idéalement sur un poste similaire

Compétences requises :
Capacités d'organisation et de planification et de suivi
Maîtrise de l'outil informatique et de certains logiciels (Excel, base de données?)
Connaissance de l'ERP
Connaître le fonctionnement du PDP
Capacité d'analyse, de logique et de synthèse
Lire, écrire, parler en anglais technique
Aptitude à se conformer à des objectifs de production
Goût du travail en équipe, sens du dialogue
Capacité à être force de proposition
Être organisé et rigoureux et réactif
Savoir gérer les priorités

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap