Critères de l'offre
Description du poste
Bonjour,
Je me présente, je suis Pierre Consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord, je suis à la recherche pour mon client une industrie Nivernaise, d'un(e) Adjoint de service maintenance H/F en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible !
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité.
- Participer à la planification et à l'organisation des interventions en lien avec les exigences de production et les objectifs de performance.
- Superviser les techniciens de maintenance / les sous-traitants, et coordonner leurs actions sur le terrain.
- Identifier et analyser les pannes récurrentes pour proposer et mettre en place des solutions d'amélioration continue.
- Rédiger les rapports d'interventions et de suivi pour assurer la traçabilité et optimiser les interventions futures.
- Veiller à l'application des normes de sécurité et à la conformité des équipements avec la réglementation en vigueur.
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
- Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Une expérience managériale significative est primordiale pour le poste.
- Compétences techniques : Solides connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
- Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, capacité d'analyse et aisance relationnelle pour travailler en équipe.
- Logiciels : Maîtrise des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Je me présente, je suis Pierre Consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord, je suis à la recherche pour mon client une industrie Nivernaise, d'un(e) Adjoint de service maintenance H/F en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible !
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité.
- Participer à la planification et à l'organisation des interventions en lien avec les exigences de production et les objectifs de performance.
- Superviser les techniciens de maintenance / les sous-traitants, et coordonner leurs actions sur le terrain.
- Identifier et analyser les pannes récurrentes pour proposer et mettre en place des solutions d'amélioration continue.
- Rédiger les rapports d'interventions et de suivi pour assurer la traçabilité et optimiser les interventions futures.
- Veiller à l'application des normes de sécurité et à la conformité des équipements avec la réglementation en vigueur.
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
- Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Une expérience managériale significative est primordiale pour le poste.
- Compétences techniques : Solides connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme.
- Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, capacité d'analyse et aisance relationnelle pour travailler en équipe.
- Logiciels : Maîtrise des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
38 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101132723