Critères de l'offre
Métiers :
- Affréteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Affrètement
- Transport
- Transport routier
Lieux :
- Cormontreuil (51)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 24 280 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Affréteur (H/F) Dans le cadre d'un renfort d'été, nous recherchons pour notre client un Affréteur H/F.
Missions principales :
1. Organisation du transport :
- Organiser les opérations de transport de A à Z;
- Choisir le mode / prestataire adapté (coût, délais, contraintes clients);
- Suivre la bonne exécution jusqu'à la livraison.
2. Relation clients & conseil :
- Proposer des solutions sur mesure;
- Conseiller sur les options de transport;
- Gérer les réclamations et litiges.
3. Gestion des sous-traitants (transporteurs) :
- Sourcer et négocier avec les transporteurs;
- Développer et fidéliser un portefeuille partenaires;
- Assurer une veille tarifaire.
4. Pilotage économique :
- Négocier les prix d'achat/vente;
- Suivre la rentabilité (marge par dossier);
- Reporting d'activité régulier.
?
- Bac +2 à Bac +3 transport/logistique.
- Expérience affrètement ou exploitation transport (type alternance).
- Connaissance transport routier (réglementation, géographie).
- Maîtrise des coûts et tarification transport.
- Gestion opérationnelle multi-dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions principales :
1. Organisation du transport :
- Organiser les opérations de transport de A à Z;
- Choisir le mode / prestataire adapté (coût, délais, contraintes clients);
- Suivre la bonne exécution jusqu'à la livraison.
2. Relation clients & conseil :
- Proposer des solutions sur mesure;
- Conseiller sur les options de transport;
- Gérer les réclamations et litiges.
3. Gestion des sous-traitants (transporteurs) :
- Sourcer et négocier avec les transporteurs;
- Développer et fidéliser un portefeuille partenaires;
- Assurer une veille tarifaire.
4. Pilotage économique :
- Négocier les prix d'achat/vente;
- Suivre la rentabilité (marge par dossier);
- Reporting d'activité régulier.
?
- Bac +2 à Bac +3 transport/logistique.
- Expérience affrètement ou exploitation transport (type alternance).
- Connaissance transport routier (réglementation, géographie).
- Maîtrise des coûts et tarification transport.
- Gestion opérationnelle multi-dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
24 280 € par an
Référence : 1101449723

