Administrateur données et processus RH (H/F)

Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Administrateur données et processus RH (H/F) ? Garantir la conformité des actions de gestion administrative dans Workday, la cohérence et la qualité des données
? Accompagner les acteurs de la famille RH dans la mise en œuvre des processus de gestion des données administratives des collaborateurs
? Participer aux différentes phases de data cleaning tant sur les données personnelles que professionnelles et organisationnelles pour permettre une mise en cohérence des Systèmes d'Informations RH
? Apporter un support en mode « task force » dans l'intégration de données en masse
? Participer aux différentes campagnes annuelles (politique salariale, apprentissage?)
? Etre acteur dans l'implémentation des nouveaux processus de gestion sur l'ensemble des unités du Groupe (cf. description desdits processus, des référentiels et des modes opératoires)
? Contacter les candidats ou nouveaux embauchés pour finaliser le processus d'embauche
? Echanger et valider des changements de données administratives des collaborateurs avec les Gestionnaires Paie dans le cadre des points réguliers GP/EASY
?? Gérer dans WD la validation des missions d'intérim, prolongation et suivre les fins de mission ? Connaissance des outils bureautiques
? De culture RH et/ou Admin/Paie, même si encore peu d'années d'expérience
? A l'aise avec Excel, Word, Internet ; idéalement connaissance de Workday
? Capacité d'organisation, de réactivité, de proposition
? Aptitudes relationnelles, bonnes qualités d'écoute et d'analyse
? Communication orale et écrite aisée et fluide
? Sens du service
? Esprit d'équipe
?? Rigueur

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap