Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Beaurepaire (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers, un Chargé de paie et administrateur du personnel - H/F à 38270 BEAUREPAIRE. Description des activités significatives :
- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (primes, intéressements, soldes de tout compte, absences, présences?)
- Mettre à jour la base de données SIRH conformément au périmètre administratif
- Procéder à la vérification des données de paie dans leur intégralité avant remise aux salariés
- Procéder à la vérification de la DSN et des diverses autres déclarations
- Coordonner la transmission des informations (badgeages, absences, données des salariés?) des salariés et intérimaires du site avec les managers
- Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (CPAM, prévoyance, ?)
- Produire les éléments administratifs individuels, de l'embauche jusqu'à la fin du contrat ainsi que tous les documents/démarches liées à l'embauche (DPAE, contrat, avenant, fiche renseignements, ?)
- Réaliser les reportings Groupes et sociaux mensuels, trimestriels et annuels
- Planifier les visites médicales d'embauches, périodiques et de reprises
- Respecter les procédures en vigueur dans l'entreprise (SOX, ?)
- Respecter les consignes QHSE en vigueur sur le site (circulation dans les allées, port des EPI, méthodes de tri sélectif, bonnes pratiques en termes d'hygiène, sécurité et environnement, ?) y compris les règles liées à la norme BRCGS
- Protéger l'ensemble des produits contre les actes malveillants (intrusion, sabotage, ...)
Les horaires:
8h00 à 16h00 avec 1 heure de pause à midi. Connaissances spécifiques :
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, SuccessFactor, ?)
- Connaissances avancées en droit social
- Connaissances des techniques de paie
Compétences requises :
- Niveau BAC +3 ou équivalent avec expérience significative
- Capacité à communiquer en langue anglaise à l'écrit
Vos avantages Manpower :
Un CSE et un CSEC pour :
- Partir en vacances,
- Des chèques-vacances, des chèques culture,
- Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
- Des réductions pour les sportifs.
Une application : Mon Manpower.
Epargne rapide et facile. à 8% !
Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée !
Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie (primes, intéressements, soldes de tout compte, absences, présences?)
- Mettre à jour la base de données SIRH conformément au périmètre administratif
- Procéder à la vérification des données de paie dans leur intégralité avant remise aux salariés
- Procéder à la vérification de la DSN et des diverses autres déclarations
- Coordonner la transmission des informations (badgeages, absences, données des salariés?) des salariés et intérimaires du site avec les managers
- Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (CPAM, prévoyance, ?)
- Produire les éléments administratifs individuels, de l'embauche jusqu'à la fin du contrat ainsi que tous les documents/démarches liées à l'embauche (DPAE, contrat, avenant, fiche renseignements, ?)
- Réaliser les reportings Groupes et sociaux mensuels, trimestriels et annuels
- Planifier les visites médicales d'embauches, périodiques et de reprises
- Respecter les procédures en vigueur dans l'entreprise (SOX, ?)
- Respecter les consignes QHSE en vigueur sur le site (circulation dans les allées, port des EPI, méthodes de tri sélectif, bonnes pratiques en termes d'hygiène, sécurité et environnement, ?) y compris les règles liées à la norme BRCGS
- Protéger l'ensemble des produits contre les actes malveillants (intrusion, sabotage, ...)
Les horaires:
8h00 à 16h00 avec 1 heure de pause à midi. Connaissances spécifiques :
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, SuccessFactor, ?)
- Connaissances avancées en droit social
- Connaissances des techniques de paie
Compétences requises :
- Niveau BAC +3 ou équivalent avec expérience significative
- Capacité à communiquer en langue anglaise à l'écrit
Vos avantages Manpower :
Un CSE et un CSEC pour :
- Partir en vacances,
- Des chèques-vacances, des chèques culture,
- Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
- Des réductions pour les sportifs.
Une application : Mon Manpower.
Epargne rapide et facile. à 8% !
Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée !
Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 19/04/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
16,5 € par heure
Référence : 1101405508

