Adjoint chef de service (H/F)
Le 4 novembre
Critères de l'offre
Description du poste
Manpower recrute pour son client, structure œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap basé à proximité de Haguenau, un Chef de Service H/F en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vous gérez en direct des foyers logements composés d'appartements et un SAVS.
- Vous êtes l'interface entre le Directeur d'Etablissements, les équipes, les usagers.
- Vous êtes garant du respect du projet de votre service pour lequel vous proposez les orientations et les améliorations au regard du Projet d'Établissement.
- Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés dans le respect des attentes et des besoins des personnes accueillies et en lien avec les orientations des établissements.
- Vous vous assurez des bonnes relations avec les familles et les partenaires externes.
- Vous participez au développement partenarial et à l'inscription de l'établissement dans une dynamique territoriale.
- Vous managez une équipe éducative, en lien avec le Directeur de l'Etablissement.
- Vous travaillez en équipe et en cohérence avec le Chef de service du FHTH.
- Vous pilotez et animez les réunions d'équipe.
- Vous inscrivez votre action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction exécutive et des services du siège.
- Vous êtes garant du fonctionnement quotidien des services en appliquant les règles de droits, la convention collective et les accords d'entreprise.
- Vous assurez la qualité de l'accompagnement et accompagnez les équipes sur le plan pédagogique.
- Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue.
- Vous organisez et suivez l'activité du service, afin que les moyens soient le plus possible au service des personnes accompagnées.
- Vous disposez d'une expérience sérieuse dans l'accompagnement de personnes handicapées.
- Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
Compétences :
- Maîtrise des techniques d'entretiens individuels.
- Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle.
- Compétences en animation d'équipe, en organisation et gestion de service.
- Capacité à rendre compte de son activité.
- Capacité à travailler en équipe.
Rémunération : Selon expérience et grilles salariales entre 40 et 50k€ brut annuel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vous gérez en direct des foyers logements composés d'appartements et un SAVS.
- Vous êtes l'interface entre le Directeur d'Etablissements, les équipes, les usagers.
- Vous êtes garant du respect du projet de votre service pour lequel vous proposez les orientations et les améliorations au regard du Projet d'Établissement.
- Vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés dans le respect des attentes et des besoins des personnes accueillies et en lien avec les orientations des établissements.
- Vous vous assurez des bonnes relations avec les familles et les partenaires externes.
- Vous participez au développement partenarial et à l'inscription de l'établissement dans une dynamique territoriale.
- Vous managez une équipe éducative, en lien avec le Directeur de l'Etablissement.
- Vous travaillez en équipe et en cohérence avec le Chef de service du FHTH.
- Vous pilotez et animez les réunions d'équipe.
- Vous inscrivez votre action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction exécutive et des services du siège.
- Vous êtes garant du fonctionnement quotidien des services en appliquant les règles de droits, la convention collective et les accords d'entreprise.
- Vous assurez la qualité de l'accompagnement et accompagnez les équipes sur le plan pédagogique.
- Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue.
- Vous organisez et suivez l'activité du service, afin que les moyens soient le plus possible au service des personnes accompagnées.
- Vous disposez d'une expérience sérieuse dans l'accompagnement de personnes handicapées.
- Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
Compétences :
- Maîtrise des techniques d'entretiens individuels.
- Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle.
- Compétences en animation d'équipe, en organisation et gestion de service.
- Capacité à rendre compte de son activité.
- Capacité à travailler en équipe.
Rémunération : Selon expérience et grilles salariales entre 40 et 50k€ brut annuel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : 40 000 € - 50 000 € par an
45 000 à 50 000 € par an
Référence : 1101102301
