Adjoint au chef d'exploitation (H/F)Manpower

Pomeline, consultante pour l'agence Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Adjoint au chef d'exploitation (H/F) Organisation et suivi des opérations de transport
- Comprendre et appliquer les cahiers des charges clients.
- Participer à l'organisation et à l'optimisation des tournées en tenant compte des contraintes géographiques, opérationnelles et économiques.
- Assurer le lien quotidien entre les clients et les conducteurs.
- Garantir la qualité de service et le respect des engagements pris.
Management et accompagnement des conducteurs
- Participer à la planification et à l'organisation du travail des conducteurs.
- Apporter un soutien opérationnel face aux imprévus (retards, changements d'itinéraires, incidents de livraison, etc.).
- Veiller au respect des règles de sécurité, des temps de conduite et de repos.
Suivi réglementaire et administratif
- Veiller à l'application de la réglementation transport en vigueur.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux obligations réglementaires.
- Assurer le suivi administratif lié à l'exploitation (kilométrage, carburant, temps de service...).
- Participer au suivi du parc véhicules et à la planification des opérations de maintenance.
- Remonter les incidents, anomalies et non-conformités auprès de la hiérarchie.

- Formation ou expérience significative dans le transport, la logistique ou l'exploitation.
- Bonne connaissance de la réglementation sociale européenne (RSE).
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
- Aptitudes relationnelles et managériales reconnues.
- Bonne connaissance géographique de la région d'activité.
- Réactivité, sens du service client et goût du terrain.
Ce que nous vous proposons
- Un poste clé au sein d'une structure dynamique et en pleine évolution.
- Des missions variées associant gestion opérationnelle, relation client et management d'équipe.
- Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.
- Astreintes ponctuelles selon l'organisation du service.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

30 000 à 36 000 € par an