Acheteur IT F/H

Votre environnement :



Au sein de la Direction des Achats SwissLife France, en tant qu'acheteur IT/Telecoms, vous pilotez et coordonnez les achats des projets informatiques (Software, Hardware, Réseau, Cyber) en lien avec les équipes métiers, techniques et opérationnelles dans le respect des objectifs communs de : conformité, coût/qualité, délais, gestion des risques et RSE et de la Stratégie Achat.


Vous contribuez activement aux stratégies achats et aux respects des guidelines réglementaires en vigueur.



Vous êtes basé à Puteaux.



Vos missions :



En appui du Manager Achats de la catégorie IT/Télécoms, vous aurez la charge de :

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Piloter et/ou accompagner nos partenaires internes dans leurs projets de transformation sur des sujets IT divers : définition du brief, accompagnement dans le cadrage du cahier des charges, sourcing, contractualisation, évaluation, suivi d'exécution
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Déployer la stratégie Achat,
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Mener des négociations commerciales : Analyser, négocier, optimiser les propositions commerciales des fournisseurs et sous-traitants et obtenir les meilleures conditions en termes de qualité, prix, services, délais, engagements et RSE,
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Gérer des projets Achats transverses en mode Run en lien avec les équipes opérationnelles,
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Animer un portefeuille contractuel : suivi de l'avancement, gestion des litiges, renégociations des contrats en fin d'échéance et négociation des clauses réglementaires : RGPD, Audit, SLA …
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Assurer le reporting et le pilotage de l'activité : définition des KPI, reporting achats, cartographie …
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Etudier le marché via des benchmark et être en veille continue sur les principaux acteurs de l'IT,
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Entretenir la relation fournisseur, piloter les risques fournisseurs, challenger le panel fournisseurs pour veiller à l'évolution du marché, organiser les business review et les évaluations des fournisseurs stratégiques,





Vos avantages chez Swiss Life



La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life



Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :



* Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, ...;



* Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ...;



* Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, ...;





Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.



Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.



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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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