Acheteur (H/F)

Pour le compte de notre client, nous recherchons en CDI un Acheteur Indirect H/F afin de contribuer activement à l'optimisation des achats. Rattaché à la Direction des Achats, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et la rationalisation des dépenses de l'entreprise.
Dans ce poste, vous serez chargé d'identifier et de sélectionner les fournisseurs et prestataires les plus adaptés, en collaboration avec les équipes internes. Vous négocierez les conditions d'achat et piloterez la contractualisation, tout en assurant un suivi précis des engagements contractuels et de la qualité des prestations.
Votre mission inclut également le suivi des commandes, la gestion des relances et des éventuels retours, ainsi que le contrôle des factures et des garanties.
Au cœur de vos responsabilités figurent également la rationalisation des sources d'approvisionnement et l'évaluation régulière des fournisseurs. Vous jouerez un rôle d'accompagnement auprès des approvisionneurs et participerez à la mise en place de processus d'amélioration continue. Vous serez également en charge de produire un reporting mensuel détaillé pour la Direction.
Nous recherchons un candidat issu d'une formation Bac+3 minimum dans le domaine des achats avec une première expérience significative, y compris en alternance.
Vous maîtrisez les techniques de négociation et les outils informatiques, et vous êtes animé par une démarche constante d'amélioration continue.
Votre capacité à analyser les processus existants, à identifier des leviers d'optimisation et à proposer des solutions innovantes vous permettra de contribuer efficacement à la performance globale de l'entreprise.
Diplomate et organisé, vous savez gérer les priorités tout en maintenant des relations constructives avec vos interlocuteurs.
Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste stratégique.

Si vous aimez relever des défis et apporter une réelle valeur ajoutée, ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap