Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Commande
- SAP
Lieux :
- Plaisir (78)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Leader européen sur le marché de la propreté (balayeuses, autolaveuses ...) recherche son acheteur junior H/F en CDI Rattaché(e) à la DAF, vous serez amené(e) à gérer nos achats de consommables, fournitures et prestations de service tout en négociant les conditions de paiements
- Analyser les besoins de l'entreprise
- Rédiger des appels d'offre pour nos différents besoins
- Evaluer les propositions d'offres des fournisseurs en analysant le marché
- Elaborer une stratégie d'achat grâce à la conception d'un plan d'action
- Mettre en place une veille régulière
- Suivre les différents contrats
- Gérer le process de création des fournisseur dans l'outil Groupe
- Etre l'interlocuteur entre les clients internes et les fournisseurs
- Répondre aux demandes des clients internes sur les sujets identifiés (fournitures de bureau, EPI, petit matériel informatique...)
- Réaliser du sourcing fournisseurs à la demande des managers
- Négocier les conditions de paiement de nos prestataires
- Piloter et suivre la signature de la Charte des Achats Responsables à tous nos fournisseurs dans le cadre de notre démarche RSE avec le Responsable RSE
- Bac +2 à Bac +5 Commerce (BTS MCO, DUT TC, Licence pro Achats) ou Achats (MAI, écoles spécialisées
- Connaissance du processus achats (demande de tarifs, appels d'offres, commandes...)
- Maîtrise logiciels Excel, Outlook et SAP
- Compréhension des notions de base en négociation, analyse des coûts et gestion des stocks
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et curiosité
- Force de proposition
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Analyser les besoins de l'entreprise
- Rédiger des appels d'offre pour nos différents besoins
- Evaluer les propositions d'offres des fournisseurs en analysant le marché
- Elaborer une stratégie d'achat grâce à la conception d'un plan d'action
- Mettre en place une veille régulière
- Suivre les différents contrats
- Gérer le process de création des fournisseur dans l'outil Groupe
- Etre l'interlocuteur entre les clients internes et les fournisseurs
- Répondre aux demandes des clients internes sur les sujets identifiés (fournitures de bureau, EPI, petit matériel informatique...)
- Réaliser du sourcing fournisseurs à la demande des managers
- Négocier les conditions de paiement de nos prestataires
- Piloter et suivre la signature de la Charte des Achats Responsables à tous nos fournisseurs dans le cadre de notre démarche RSE avec le Responsable RSE
- Bac +2 à Bac +5 Commerce (BTS MCO, DUT TC, Licence pro Achats) ou Achats (MAI, écoles spécialisées
- Connaissance du processus achats (demande de tarifs, appels d'offres, commandes...)
- Maîtrise logiciels Excel, Outlook et SAP
- Compréhension des notions de base en négociation, analyse des coûts et gestion des stocks
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et curiosité
- Force de proposition
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 11/01/2026
Salaire et avantages
28 000 à 34 000 € par an
Référence : 1101354881

