Acheteur junior anglais bilingue (H/F)

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Acheteur junior bilingue anglais (H/F).
L'acheteur junior travaille en soutien aux équipes opérationnelles d'acheteurs, pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achats et d'approvisionnement de produits et services.

Missions principales :

- Préparation des process achats,
- Suivi des fournisseurs
- Logistique, stockage,
- Support à la vente, Préparation des process achats,
- Formaliser les comptes rendus de réunions entre l'équipe Achat et les différents métiers de l'entreprise.
- Aider à la rédaction des cahiers des charges et appel d'offres en liaison avec les équipes d'acheteurs.
- Réaliser ponctuellement des études de marché sur certaines familles de produits.
- Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs ou produits.
- Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise (notamment dans le cadre d'une activité de distributeur)? Négociation et contractualisation des achats
- Préparer les Appels d'Offres de sa gamme produit
- Négocier les marchandises de sa gamme produit,
- Valider les contrats et éditer les contrats d'achats,? Suivi des fournisseurs
- Suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel permanent et d'identifier rapidement les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements... 2.S'assurer de la gestion administratives des fournisseurs (changement contacts, adresses, assurance,
?3.Suivre les plannings d'approvisionnements

Logistique/stockage
- Optimiser les flux logistiques amont et aval
- Négociation ponctuelle des tarifs transport,
- Optimiser les rotations de stocks et gérer les entrées de stock,Support à la vente et au service qualité
- Organiser le flux d'information à destination du service commercial,
- Soutien pour la résolution des litiges,
- Connaissance marchés, veille innovation.?
Diplôme : niveau BTS min ou expérience significative.


Expérience antérieure
Débutant accepté

Nature et durée de formation pour ce poste
Minimum 6 mois.


Compétences ou savoirs faire de base
- Analyse,
- Organisation
- Aisance avec les chiffres,
- Gestion de crise et gestion de conflit.

Compétences/Capacités / comportements nécessaires / savoir-être :
- Rigueur,
- Prise de recul,
- Communication transversale
- est rattaché(e) au Responsable Achat
Et de façon fonctionnelle : tous les services suivant les dossiers




Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap