Account executive (h/f)NEXTGEN RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Account executive (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Anglais
- Excel
- Sales
- CRM
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : NEXTGEN RH
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.
Description du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions d'intelligence artificielle au service des entreprises dans l'industrie automobile.
Nous recrutons un ou une :
ACCOUNT MANAGER/hf)
CDI - PARIS(75) A partir de 70ke
Vos missions :
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Gérer et finaliser des cycles de vente complexes auprès de grands groupes automobiles.
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Structurer des accords d'envergure, du premier contact jusqu'à la signature contractuelle.
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Élaborer des business cases solides et des présentations percutantes destinées aux dirigeants.
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Assurer la coordination et l'alignement entre multiples parties prenantes internes et externes.
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Maintenir la dynamique et la progression des opportunités commerciales.
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Identifier et développer des partenariats stratégiques à fort potentiel.
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Transformer les relations établies en sources de revenus durables et évolutives.
Description du profil
Le/la candidat(e) doit posséder d'excellentes compétences relationnelles et être à l'aise avec des interlocuteurs variés. Une expérience dans la structuration de partenariats stratégiques est indispensable, tout comme une forte autonomie et une culture de l'exécution.
Nous valorisons un esprit entrepreneurial, un sens élevé des responsabilités, ainsi que la maîtrise du français et de l'anglais.
Le/la candidat(e) doit également avoir une solide expérience dans la création de présentations commerciales (sales decks) et la maîtrise d'Excel, avec une rigueur irréprochable dans le suivi CRM - HubSpot étant un plus.