Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)
Groupe LIP
Métiers :
Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
1 à 2 ans
Secteur :
Compétences :
Lieux :
Vaulx-en-Velin
Conditions :
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F en CDI.
Vous travaillerez en lien avec la RH. Vous aurez pour missions:
Établissement des bulletins de salaire:
-Collecte et saisie de toutes les variables de paie (70-90 bulletins)
-Contrôle des bulletins de salaire
-Rapprochement entre les BS et URSSAF, PASS, retraite, prévoyance, TR
Déclarations sociales:
-Lien avec le prestataire externe en charge des déclarations sociales (DUCS, AGEFIPH…)
-Suivi et contrôle des provisions CP et retraite, IJSS, arrêts maladies
Gestion administrative du personnel:
-Suivre les évolutions réglementaires en droit social (convention collective, rémunérations minimales, durée du travail, congés…) et s'assurer de sa bonne application
-Préparer les paiements des salaires, suivi des charges sociales et taxes diverses
-Contrôle et paiement des notes de frais
-Gérer les formalités d'embauches (DUE, création des profils dans le SIRH)
-Gérer les formalités de départ (solde de tout compte, documents de fin de contrat, portabilité)
-Classer, organiser et archiver les dossiers du personnel
-Contribuer et participer aux tâches d'administration du personnel (préparation des contrats de travail et avenants, suivi des CP et des arrêts de travail, relation avec le prestataire SIRH)
-Établissement des attestations courantes (attestations Pôle Emploi, certificats de travail, arrêts de travail, attestations diverses…)
-Gérer les visites médicales de salariés et faire le lien avec les médecines du travail (adhésions, convocations, communications, etc)
Accessible en transports et parking sur place.
Le poste est basé à Vaulx-En-Velin
Description du profil
Vous êtes aussi bien à l'aise sur la Paie que sur l'Administration du personnel.
Vous êtes une personne sérieuse, à l'écoute, rigoureuse, et avec un bon savoir être.