Emploi Responsable paie et administration du personnel à Vigneux-sur-Seine
275 offres d'emploi - Responsable paie et administration du personnel - Vigneux-sur-Seine (91)
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...priorités ? Cette opportunité est faite pour vous ! Administration du personnel * Gérer les contrats de travail (CDI, CDD,...
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...vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre dédié. À ce titre, vous serez...
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...titre, vous collectez et contrôlez les éléments variables de paie, assurez le suivi des absences, arrêts de travail, IJSS, notes...
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...en charge l'édition et la remise mensuelle des bulletins de paie selon la procédure en vigueur - Calcule les indemnités de fin...
...de gestion Vous disposez d'une formation dans la gestion de la paie, les ressources humaines, ou l'administration du personnel,...
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...- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de...
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...recherché Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou administration du personnel Première expérience réussie sur un poste similaire,...
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...la paie : supervision et contrôle de l'ensemble du processus paie, veiller à la conformité juridique et au respect des délais,...
...le logiciel HR ACCESS, - Établir et contrôler les bulletins de paie, - Gérer les opérations de sortie du personnel : soldes de...
Vous avez l'âme d'un entrepreneur et rêvez d'une activité où le contact humain est au cœur de chaque journée ? Ne cherchez plus,...
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...* Une première expérience ou des connaissances en paie, qui seraient un atout. * Une bonne maîtrise des outils...
...- Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 en paie, ou ressources humaines - Vous avez une première expérience...
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...Traiter les demandes des acomptes - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et...
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...première expérience (minimum 1 an) en paie et/ou administration du personnel est souhaitée. Compétences : * Connaissance des...
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...mutuelle, prévoyance) * La gestion des opérations de paie spécifiques (heures supplémentaires, régularisations,...
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