Acteur industriel responsable et innovant, EDF Renouvelables développe, construit et exploite des moyens de production d'énergies renouvelables et bas carbone ainsi que des solutions de flexibilité et de transport d'électricité.
Grâce à l'ensemble de ses expertises, notre entreprise accompagne ses clients en leur proposant des offres sur mesure pour contribuer à la décarbonation et à la performance des systèmes électriques.

Dans nos différentes géographies, nos équipes s'engagent au quotidien pour accélérer la transition énergétique.

EDF Renouvelables recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un/une : Chargé/e Parcours Professionnel en alternance

Date démarrage : Septembre 2025

Lieu de travail : Nanterre

Vous intégrerez le pôle Parcours et Compétences et accompagnerez la responsable parcours et carrières dans la gestion des parcours professionnels des salariés.

A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :

· Organiser les RDV pour les salariés souhaitant un échange sur leur projet professionnel,

· Participer aux RDV, rédiger les comptes-rendus et mettre à jour le fichier de suivi à l'issue des entretiens,

· Mettre à jour la CVthèque des personnes en recherche de mobilité professionnelle,

· En lien avec la responsable parcours et carrières, établir le plan d'actions pour chaque collaborateur et suivre sa réalisation,

· Accompagner les salariés dans leur démarche de mobilité (aide au sourcing des offres, entraînement entretien, suivi des candidatures internes et relance, ...),

· Préparer les comités « mobilité professionnelle » : mise à jour des profils disponibles et des offres à pourvoir,

· Participer à l'organisation des évènements autour du parcours professionnel

· Contribuer à des projets transverses en lien avec les activités du Pôle Parcours et Compétences

Master 1/2 en RH/Psychologie ou Ecole de commerce, vous recherchez une alternance dans les ressources humaines.

Dynamique, organisé(e), vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'un excellent relationnel.

Votre formation et vos expériences professionnelles vous ont permis de développer votre rigueur, votre implication, votre réactivité et une bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office).

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.