Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Lieu : Limours, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.

Au sein du Secteur Ground Master Radars (GMR), le Service d'Ingénierie Système recherche un ou une Responsable d'activités et Discipline Leader Ingénierie Système basé(e) à Limours (91).

Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec le HOD Ingénierie Système et chef de service ingénierie système de l'ensemble du portefeuille de GMR, comprenant également les études pour les futurs radars de surveillance aérienne.

L'équipe est composée d'une quinzaine de de collaborateurs (hors stagiaires, prestataires et apprentis) de tous niveaux d'expérience.

Ce pôle apporte son expertise sur le système radar : son architecture physique, sa fiabilité et et sa maintenance, ainsi que sa chaîne de traitement du signal et de données. Il intervient de manière transverse sur les Produits et Projets de GMR en phase de développement mais aussi en phase support pour le parc installé.

Les missions permanentes du Responsable d'activités Ingénierie Système sont les suivantes :

• Contribuer à établir une vision et une direction claires avec le Head of discipline dans les initiatives sur tout le périmètre de l'ingénierie et le communiquer à l'équipe

• Contribuer au plan d'amélioration de la discipline et soutenir les améliorations apportées par les équipes aux processus et aux outils afin d'améliorer la qualité, l'efficacité et les délais de livraison

• Développer la culture de l'innovation

• Favoriser la collaboration avec d'autres disciplines pour définir des solutions multidisciplinaires à valeur ajoutée

• Contribuer à la gouvernance de la discipline d'ingénierie système

• Communiquer, standardiser et renforcer les standards de qualité du système et suivre leur déploiement.

Management de l'équipe :

• Accompagner et contribuer à l'évolution de carrière de ses collaborateurs.

• Assurer la montée et le maintien du niveau attendu de compétences (en particulier technique) dans l'équipe et anticiper la mise en place d'évolution en fonction des orientations futures.

• Tenir les jalons RH (objectifs, revues périodiques / check-in)

• Consolider le plan de charge en cohérence avec les effectifs de son équipe (internes ou externes), anticiper les variations de charges à la baisse comme à la hausse

• Garantir le meilleur niveau de compétitivité de l'équipe

• Assurer le bon niveau d'équipements et d'outils nécessaires à la réalisation des activités portées par l'équipe.

• Pérenniser / maintenir l'activité de son périmètre, contenir la dette technique : anticiper les départs à la retraite ou autres départs, réaliser les plans de transfert nécessaires. Participer et faire participer son équipe aux forums école/entreprise. Etre proactif dans le recrutement pour le Département et le Service : conduire les entretiens de recrutement, proposer des sujets de stage, thèse et apprentissage.

• Contribuer à la transformation de la discipline Ingénierie

• Contribuer à la définition des stratégies Make/Team/Buy et déployer sur l'activité

• Contribuer à la définition des roadmaps produit, de la politique de re-use et déployer dans l'activité

• Promouvoir et contribuer au partage des connaissances, à l'identification et mise en œuvre de synergie entre les différentes équipes du département.

Pilotage d'activités :

• Assurer les calendriers de développement des nouveaux états radar et tenir les jalons Entretien Produit.

• Définir le contenu des activités à exécuter, allouer le bon niveau de ressources sur les projets en fonction des besoins. Mener les arbitrages d'activités en cas de conflits.

• Planifier les activités et informer les différents programmes de sa planification. Mettre en œuvre les moyens permettant de tenir les exigences de la spécification des différents projets

• Assurer la production des documents d'étude, d'analyse, ECR, évaluation de performances, documentation technique interne (FAD, Capella...) et client (SSDD, FAR, PAD, DJD...)

• Contribution aux offres : établir / consolider les devis pour les activités de son service. Organiser les réponses à Appel d'Offres pour les activités de son périmètre.

Activités métier et innovation :

• Assurer la mise en œuvre et l'infusion dans les équipes du meilleur niveau des pratiques et processus de développements (AGILE, LEAN, ateliers d'ingénierie, Capella, ...) par votre leadership, votre écoute et par votre posture de manager coach

• Assurer la mise en place d'une amélioration continue de l'ingénierie en cohérence du plan de performance ingénierie du centre de compétence, qui doit intégrer un volet capitalisation, pour alimenter des modèles de coût de nos systèmes terrestres et permettre de valider les devis et hypothèses des projets avec part ingénierie forte, mais aussi identifier les risques et opportunités et travailler plus efficacement,

• Etre force de proposition pour simplifier nos solutions et les rendre moins coûteuses et plus performantes, en s'appuyant sur la capitalisation et des building blocks ainsi que par le recours à des approches innovantes, voire disruptives, dont en particulier l'introduction d'algorithmes d'intelligence artificielle. En assurer la promotion

Votre profil

Vous disposez d'une formation Ingénieur ou équivalent et avez un minimum de 10 ans d'expérience en :

• Ingénierie des systèmes idéalement sur des systèmes complexes en termes d'architecture physique et fonctionnelle

• Conception et développement de Produit ?

• Pilotage fonctionnel ou en management d'équipes techniques

• Architecture physique et fonctionnelle et en organisation de projets d'Ingénierie avec la maîtrise de la complexité.

Votre capacité à coopérer pour réussir en vous appuyant sur l'expertise de ses pairs, votre capacité à agir avec ambition et responsabilité et à faire preuve d'intelligence émotionnelle ainsi que votre capacité à être moteur dans l'innovation & la transformation numérique sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.