Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel en Grand Est
47 offres d'emploi - Gestionnaire de paie et d'administration du personnel - Grand Est
...Veiller au respect des échéances et obligations en matière de paie et de droit social ; - Accompagner les collaborateurs dans...
...continue des procédures de paie. Titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une...
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...son service Ressources Humaines et recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Vous occuperez une...
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...veillez au bon déroulement des différentes étapes liées à la paie et à leur suivi administratif. Vos principales responsabilités...
...Vous maîtrisez la législation sociale ainsi que les outils de paie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de...
...multi-sites). • Compétences : Maîtrise des mécanismes de paie et de la législation sociale. Une aisance avec les outils...
...et à la protection sociale. * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, DPAE,...
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...vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. À ce titre, vos missions seront les...
...-Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. -Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des...
...Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous disposez idéalement...
...quoi consiste votre poste ? Vous serez amené à : - Produire la paie - Saisir des arrêts maladie, absences - Gérer des dossiers de...
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...à taille humaine dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie H/F. Au sein du pôle social, vous prenez en charge un...
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...Bac +2 à Bac +3. Expérience significative en gestion de la paie. Maîtrise des contrôles de paie, des cotisations sociales et...
...: - Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie ; - Établir et contrôler les bulletins de salaire ; - Gérer la...
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...: Paie & conformité * Piloter en autonomie le process de paie et les déclarations sociales d'un portefeuille clients...
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...Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité - Expérience réussie de plusieurs années en...
...de retraite, prévoyance caisses, etc.) - Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats, affiliations,...
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