Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Assure les clôtures trimestrielles de la CATE, en collaboration avec le Responsable du Contrôle de Gestion de la Filière Céramique :
  • Extrait, contrôle, analyse et reporte l'ensemble des postes du P&L, les stocks, les investissements et les indicateurs du site,
  • Extrait, analyse et produit les écritures comptables de cut-off achats et FNP,
  • Commente le P&L et les écarts dans une note de synthèse, avec un focus particulier sur la Marge Brute,
  • Partage les éléments de clôture et les écarts au Budget, issus de l'analyse, avec le Comité de Direction Site et le Responsable du Contrôle de Gestion de la Filière Céramique pour alimenter le plan de performance opérationnelle,
  • Effectue un suivi et contrôle l'évolution de la masse salariale.

• Elabore les Réestimés (réactualisation du Budget, deux fois par an), le B+2 (Budget à trois ans, une fois par an) et le Budget (une fois par an) :
  • Construit et optimise les matrices à destination des Opérationnels,
  • Récolte, synthétise, contrôle et challenge les prévisions des Opérationnels,
  • Construit un P&L, une synthèse des stocks et des investissements prévisionnels,
  • Analyse les écarts par rapport aux principales échéances et alerte sa hiérarchie des potentiels risques et opportunités,
  • Reporte les données dans l'outil de consolidation Groupe (Magnitude),
  • Commente la phase de prévision dans une note de synthèse.

• Anime mensuellement un reporting des investissements (CAPEX) avec le département Projets Industriels et les Opérationnels concernés.

• Calcule et contrôle les PRI (Prix de Revient Industriels) :
  • Contrôle et coordonne la mise à jour des données de base dans l'ERP (prix d'achat, nomenclatures et gammes de fabrication) nécessaires au bon calcul des PRI, en coordination avec les Opérationnels du site,
  • Lance le calcul des PRI dans l'ERP afin de garantir une correcte valorisation des stocks et des marges en périodes de clôtures,
  • Analyse les variations de PRI d'une période à l'autre et alerte la Direction Financière en cas de dérive identifiée.

• Apporte un support aux Opérationnels et à la Direction Financière :
  • Construit et optimise les tableaux de bord existants afin de suivre les principaux postes de dépenses de chaque direction (frais indirects de production, frais généraux et investissements),
  • Communique mensuellement ces tableaux aux Opérationnels et les alerte sur les potentiels risques et opportunités,
  • Répond aux demandes des Opérationnels et aide à la construction de nouveaux indicateurs et tableaux de bord, le cas échéant,
  • Participe aux projets structurants du Contrôle de Gestion du Pôle Hermès Maison,
  • Réalise des études ponctuelles à la demande de la Direction Générale et/ou Financière du Pôle Hermès Maison.

• S'assure du bon déroulement des audits et des inventaires :
  • Apporte son soutien aux audits financiers sur site,
  • Garantit le processus d'inventaire sur site, en étroite collaboration avec le Contrôle Interne.

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse (grande aisance avec les chiffres),
• Ecoute active, diplomatie, souplesse et pédagogie,
• Capacité d'adaptation dans un environnement complexe,
• Autonomie, rigueur, fiabilité des données et organisation,
• Capacité à restituer aux non-financiers,
• Flexibilité et disponibilité,
• Rapidité d'exécution et respect des délais,
• Capacité à travailler en équipe et approche terrain.

• Forte appétence pour les systèmes d'information : la connaissance d'un ERP (SAP, M3) et/ou d'un requêteur (TM1, Cognos) est fortement appréciée ;
• Excellente maîtrise du Pack Office (et particulièrement d'Excel) ;
• Compréhension des enjeux de la production ;
• Connaissance des outils de comptabilité et d'analyse financière (Bilan, P&L, Cash-Flow, etc).