Contexte

La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermès et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.

La Holding est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.

HTH établissement compte près de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l'ensemble des entités de la Holding (Supply Chain, organisation et informatique, finance et achats, commercial, ressources humaines, création et innovation ...).

Mission

Au sein de la direction Supply Chain de la filière, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre logistique afin de structurer deux axes opérationnels majeurs :

• Le pilotage de performance opérationnelle
• L'animation de l'amélioration continue

Dans un premier temps, vous analysez l'existant et proposez une feuille de route cible avec le support de votre tuteur

Dans un second temps, vous déployez cette même feuille de route en conservant un lien fort avec les équipes terrain. Le pilotage de la performance se structurera dans un cadre de travail industriel autour d'indicateurs factuels et de routines de communication en lien avec l'ensemble des intervenants (équipes opérationnelles, planification/ordonnancement, HSE, autres services support...). Cela se traduit concrètement, par :

• Créer et/ou faire évoluer le pilotage quotidien
• Mettre en place un reporting hebdomadaire
• Etablir des points d'échanges réguliers et structurés sous le format d'animation à intervalle court (AIC)

En parallèle, et pour animer la démarche d'amélioration continue, vous clarifiez et structurez le processus opérationnel, notamment en identifiant les données d'entrée et de sortie et en rédigeant la documentation associée (Exemple : modes opératoires, cartographie des flux, etc...).

Vous serez amené(e) à planifier les actions sur le moyen/long terme via la création et la mise en œuvre d'un plan de progrès.

Profil

Formation : BAC+5, option gestion de production/logistique ou en parcours Supply Chain.

Compétences complémentaires :

• Gestion des flux production et/ou de logistiques
• Amélioration continue
• Création et valorisation d'indicateurs de pilotage opérationnel

Qualités requises :

• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Aisance dans un milieu de production, goût pour le terrain, pragmatisme
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Forte sensibilité pour la qualité des produits et la satisfaction client

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."