Emploi Gestionnaire de paie et d'administration du personnel à Créteil

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...! De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d'une expérience significative continue d'au...

...les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie. - Préparer et diffuser les informations pertinentes auprès du...

...Expérience : * Une première expérience (minimum 1 an) en paie et/ou administration du personnel est souhaitée. Compétences :...

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...client, école d'enseignement supérieur à Paris 75009, 1 Gestionnaire RH H/F pour une contrat de 6 mois (CDD ou intérim) à...

...- Élaboration des fiches de paie Préparer les bulletins de paie des non-cadres (environs 400 BP) en collectant et en analysant...

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...rejoindre cette mission ? - Une fonction polyvalente mêlant paie, GTA et RH - Des responsabilités variées avec une réelle...

...de paie et corriger les éventuelles anomalies - Contrôler la paie - Effectuer la saisie des données dans les logiciels ADP et...

...saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Éditer les feuilles de paie, dans...

...multi-conventionnel : Élaboration d'environ 400 bulletins de paie par mois, tous secteurs confondus. Gestion des entrées et...

...transmises aux prestataires de paie. Contrôle de la paie - Vérifier les bulletins de paie conformément aux procédures...

...(environnement sans Silae). Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Maîtrise de...

...des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Capacité à comprendre, contrôler et expliquer les éléments...

...charges associées (DSN, etc.). Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, ruptures, attestations, sanctions...