Emploi Gestionnaire de paie à Écully

...Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH :...

...au DAF, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un périmètre dédié : * Élaboration et contrôle des...

...et vérifier les bulletins de paie. * Gérer les spécificités paie selon les statuts et situations individuelles. * Établir les...

...: Vous rejoignez une équipe paie structurée : * 1 Responsable Paie & 6 gestionnaires (dont 2 à distance) * Ambiance...

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...clients varié et intervenez sur l'ensemble du cycle paie en environnement multi-conventions. Vos missions : Production...

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...un poste similaire Profil recherché Maîtrise des logiciels de paie (dont Silae) Bonne connaissance du droit social et des...

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...À l'aise avec les outils numériques et les logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid...) Autonomie, rigueur et sens du service...

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...du monde de l'emploi. Au sein de la DRH et du service paie vous prenez en charge la gestion des éléments de la paie et...

...de paie saisis - Exécuter les requêtes mensuelles de contrôle paie - Récupérer et vérifier les bordereaux d'IJSS, contrôler les...

...Vos principales missions : Assurer la gestion complète de la paie : collecte et saisie des variables, établissement, contrôle et...

...: - Formation & expérience : - Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie (ou équivalent) - Expérience obligatoire dans la gestion des...

...administration du personnel (ADP) - Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement Decidium - Connaissance de la GTA (gestion des...

...téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers de la paie et des ressources humaines (10 min) - pour faire connaissance...

...société spécialisé dans le domaine du marketing, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois...

...spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH...) Expérience confirmée en...

...Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions...