Pionnière de l’économie circulaire et des biotechnologies (extraction d’acides aminés à partir de kératine) BCF Life Sciences est une entreprise hyper-spécialiste sur les marchés de la Santé humaine, de la Nutrition-Santé animale et des biostimulants pour l’agriculture durable. PME industrielle bretonne au rayonnement mondial, nous réalisons 65 % de notre chiffre d’affaires à l’international. Notre stratégie a pour ambition de faire de BCF Life Sciences une entreprise reconnue par ses clients pour...
Pionnière de l’économie circulaire et des biotechnologies (extraction d’acides aminés à partir de kératine) BCF Life Sciences est une entreprise hyper-spécialiste sur les marchés de la Santé humaine, de la Nutrition-Santé animale et des biostimulants pour l’agriculture durable.
PME industrielle bretonne au rayonnement mondial, nous réalisons 65 % de notre chiffre d’affaires à l’international. Notre stratégie a pour ambition de faire de BCF Life Sciences une entreprise reconnue par ses clients pour ses solutions nutritionnelles uniques et innovantes.
Notre activité en pleine croissance (création de plus de 126 emplois depuis 2008) et nos projets de développement nous amènent à recruter et renforcer nos équipes.
Nous recrutons principalement des conducteurs de process et techniciens de maintenance.
Vidéo de présentation de l'entreprise BCF Life Sciences
Vidéo de présentation du métier Conducteur de process
Nos conducteurs de process ont pour principale mission de piloter l’ensemble des étapes d’extraction des acides aminées, dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Vidéo de présentation du métier Technicien de maintenance industrielle
Nos techniciens de maintenance industrielle ont pour mission principale d’effectuer les interventions nécessaires sur les équipements et d’en assurer leur bon fonctionnement, en respectant les règles de qualité et de sécurité.
Un de nos métiers vous intéresse mais aucune offre n'est à pourvoir ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée !
Nos temps forts pour la Semaine Europeenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées ! La semaine dernière s'est déroulée la Semaine Europeenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (hashtag#SEEPH2025)...
Nos temps forts pour la Semaine Europeenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées !
La semaine dernière s'est déroulée la Semaine Europeenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (hashtag#SEEPH2025) : une belle occasion de sensibiliser et d'impliquer nos équipes autour de la question du handicap en milieu professionnel.
Pour la troisieme année consécutive, notre équipe RH a proposé plusieurs temps forts ludiques, instructifs et engagés afin d'aborder ce thème encore (trop) peu présent en entreprise.
Au programme :
Jeux ludiques et collaboratifs animé par notre service RH : se sensibiliser aux neuroatypies et à favoriser la compréhension des différents modes de fonctionnement.
Jeu immersif de sensibilisation : se mettre dans la peau d'une personne en situation de handicap pour mieux comprendre son quotidien.
Les defis Dys : dyslexie, dysorthographie, dyspraxie - Quels obstacles rencontrent encore les personnes concernées aujourdhui ? Un sujet trop peu systématisé dans la société.
Le Hanburger Quiz : se challenger en équipe pour tester ses connaissances et déconstruire les idées reçues !
À travers ces ateliers, nous avons voulu dépasser certains préjugés, aidé à mieux comprendre la diversité des situations, et réaffirmer nos engagements en faveur d'une inclusion durable au sein de notre entreprise.
Un grand bravo à Katell et Séverine pour l'organisation de cette semaine riche en échanges !
Et vous, qu'avez-vous mis en place pour la SEEPH dans votre entreprise ?
Une journee placée sous le signe de l'inclusion et du partage d'experience ! Cette année encore, BCF Life Sciences a participe au Duo Day, une initiative nationale pilotée par l'ALGEEI, en collaboration...
Une journee placée sous le signe de l'inclusion et du partage d'experience !
Cette année encore, BCF Life Sciences a participe au Duo Day, une initiative nationale pilotée par l'ALGEEI, en collaboration avec le Ministere du Travail, de la Sante, des Solidarités et des Familles.
Son objectif ? Offrir une journée de stage découverte en entreprise aux personnes en situation de handicap, afin de favoriser l'inclusion professionnelle.
Le temps d'une journée, nous formons donc des duos pour faire découvrir nos métiers, échanger sur nos expériences, et briser certains préjugés que nous pouvons avoir sur les différents types de handicap.
Nous avons ainsi accueilli cette année deux stagiaires qui ont postulé pour découvrir le quotidien de BCF Life Sciences :
Pascal a pu partager le quotidien de nos collègues Stephen et Gildas au sein de l'atelier cystine. Au programme : visite de l'usine le matin avec une présentation de nos procédés de fabrication, puis l'après-midi une immersion dans le métier de Conducteur d'Appareils des industries chimiques.
Laure a passé la journée aux côtés d'Estelle au sein de notre service Administration des Ventes, où elle a pu découvrir lentreprise, la gestion des commandes, le suivi logistique ainsi que la relation client.
Cette journée s'inscrit dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Et quoi de mieux pour promouvoir l'inclusion que le partage d'experience ?
Merci à Stephen, Gildas et Estelle pour leur participation, ainsi qu'à tous les volontaires qui souhaitaient accueillir une personne mais n'ont finalement pas trouvé leur duo cette année.
A l'année prochaine pour de nouveaux duos !
Soutenir nos salaries-parents tout en dynamisant notre territoire : on a trouve le projet parfait ! Chez BCF Life Sciences nous avons à cur de favoriser la qualité de vie au travail et de soutenir léquilibre...
Soutenir nos salaries-parents tout en dynamisant notre territoire : on a trouve le projet parfait !
Chez BCF Life Sciences nous avons à cur de favoriser la qualité de vie au travail et de soutenir léquilibre vie professionnelle / vie personnelle de nos équipes.
Cest dans cette optique quest née une initiative concrète et porteuse de sens : la creation dune creche associative inter-entreprises dans notre ville, à seulement 5 minutes de notre site.
Depuis avril 2023, sous limpulsion conjointe de BCF Life Sciences et CAP Solutions Culinaires la crèche associative Le P'tit Club Pleucadeuc a ouvert ses portes.
Aujourdhui, la creche de Pleucadeuc, cest deja :
35 enfants accueillis chaque jour
8 entreprises et collectivite partenaires
11 emplois dédiés à la petite enfance créés (Educateurs de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture et CAP Petite Enfance), en plus du poste de direction
Mais pour nous, ce projet va bien au-delà des chiffres :
Il renforce lattractivité et le dynamisme du territoire
Il nous aide à attirer et fideliser les talents
Il contribue au bien-etre quotidien des jeunes parents
Il favorise concrètement léquilibre vie professionnelle / vie personnelle
Envie den savoir plus sur ce projet et le fonctionnement dune crèche inter-entreprise ?
Découvrez notre article complet sur notre site : https://lnkd.in/eKyH6uAy
Et vous, quelles actions avez-vous mises en place pour soutenir les parents dans votre entreprise ?
Tout au long du mois, nous avons fait vivre Octobre Rose dans nos locaux à travers des actions ouvertes à tous nos collaborateurs : Notre communication 100% rose (jusqu'au fond d'écran !) avec des liens...
Tout au long du mois, nous avons fait vivre Octobre Rose dans nos locaux à travers des actions ouvertes à tous nos collaborateurs :
Notre communication 100% rose (jusqu'au fond d'écran !) avec des liens vers des podcast, des associations, des comptes instagram ...
Une journee en rose où tous nos collaborateurs ont joué le jeu
Des goodies : pin's et stickers distribués à tous
La Vannetaise : prise en charge par l'entreprise des inscriptions à cette course locale
Mais au-delà de la mobilisation visuelle, notre engagement le plus fort reste la prevention.
Car Octobre Rose a avant tout été créé pour sensibiliser et informer. Et la prevention, c'est ce qui sauve des vies.
C'est pourquoi nous avons organisé deux ateliers de sensibilisation animés par des intervenants spécialisés. Chaque collaborateur volontaire a pu bénéficier :
Dune sensibilisation à lautopalpation (pour soi ou pour sa partenaire)
Déchanges d'expériences et de témoignages
Dun moment d'information dans un cadre bienveillant
Nous cloturons ce mois d'octobre fierement, car chaque geste compte et chaque voix fait la difference.
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, du 18 au 22 novembre, a été marquée par des moments forts chez BCF Life Sciences : Conférience sur le handicap invisible : Plus de 80 % des...
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, du 18 au 22 novembre, a été marquée par des moments forts chez BCF Life Sciences :
Conférience sur le handicap invisible : Plus de 80 % des handicaps sont invisibles. Ce webinaire a permis de sensibiliser nos équipes à cette réalité souvent méconnue.
Animation "droit social" : Un jeu de cartes ludique imaginé par nos équipes pour déconstruire les idées reçues sur le handicap en entreprise.
Journée Duo Day : Une journée d’échange enrichissante permettant à des personnes en situation de handicap de découvrir nos métiers et nos services de l’intérieur.
Blind test live : Une pause musicale pour mettre en lumière les talents d’artistes en situation de handicap.
Exposition "Le handicap à l'heure des séries" : De Game of Thrones à Breaking Bad en passant par The Big Bang Theory… Une plongée, tout au long de la semaine, dans la représentation des handicaps dans la culture populaire. L’objectif ? Mieux les connaître pour mieux les intégrer dans notre quotidien professionnel.
Une semaine pour réaffirmer nos engagements en faveur de l’inclusion et sensibiliser au handicap en entreprise. Bravo à Katell BODAN-TOUGAIT et Séverine MELLEC pour cette belle organisation !
A évènement mémorable, salariés dévoués ! Le 24 septembre dernier, ce sont plus de 30 volontaires qui ont contribué avec beaucoup de cœur à l’organisation de l’inauguration de notre station de traitement...
A évènement mémorable, salariés dévoués !
Le 24 septembre dernier, ce sont plus de 30 volontaires qui ont contribué avec beaucoup de cœur à l’organisation de l’inauguration de notre station de traitement des eaux usées ! En effet, plus de 170 invités étaient présents ! Il fallait bien la présence et l’engagement de chacun de nos salariés volontaires pour faire de cette journée un succès
Un choix stratégique : nos salariés, pas des intérimaires !
Plutôt que de ne faire appel qu’à des intérimaires habitués aux événements, nous avons préféré confier la plus grosse partie de cette mission à nos propres salariés.
Nos salariés, de formidables ambassadeurs !
Qui mieux que nos salariés pour transmettre nos valeurs et partager leur expertise ? Grâce à leur enthousiasme et leur parfaite connaissance de BCF Life Sciences, nos volontaires ont guidé et conseillé les invités avec brio. Des ambassadeurs de choix pour faire rayonner notre savoir-faire et notre état d’esprit.
Renforcer l’esprit d’équipe :
Être volontaire, c’est non seulement aider, mais aussi renforcer les liens entre collègues tout en développant des compétences clés comme le travail d’équipe et la gestion du stress.
Un immense merci à nos super volontaires pour leur implication !
Prochaine étape ? On pense sérieusement à investir dans des talkie-walkies pour le quotidien, parce que soyons honnêtes, c’est quand même beaucoup plus fun que les e-mails et les appels !
Pour la deuxième année consécutive, une partie de l’équipe BCF Life Sciences a pris part à l’incontournable course La Vannetaise ! Cette course 100% féminine, qui s’inscrit dans le cadre d’Octobre Rose,...
Pour la deuxième année consécutive, une partie de l’équipe BCF Life Sciences a pris part à l’incontournable course La Vannetaise ! Cette course 100% féminine, qui s’inscrit dans le cadre d’Octobre Rose, est dédiée à la prévention et à la sensibilisation aux cancers féminins.
Marche nordique, marche classique, ou course à pied : ce week-end, les rues de Vannes ont été envahies par une incroyable vague rose. Comme chaque année, ce fut un moment fort en émotions, marqué par de beaux instants de partage au sein de notre équipe.
Un grand bravo à toutes les participantes ! Vous portez fièrement les couleurs de la solidarité et de l’espoir.