Conducteur de process chimie Atelier Sel F/H
Critères de l'offre
L'entreprise : BCF Life Sciences
Pionnière de l’économie circulaire et des biotechnologies (extraction d’acides aminés à partir de kératine) BCF Life Sciences est une entreprise hyper-spécialiste sur les marchés de la Santé humaine, de la Nutrition-Santé animale et des biostimulants pour l’agriculture durable.
PME industrielle bretonne au rayonnement mondial, nous réalisons 65 % de notre chiffre d’affaires à l’international. Notre stratégie a pour ambition de faire de BCF Life Sciences une entreprise reconnue par ses clients pour ses solutions nutritionnelles uniques et innovantes.
Notre activité en pleine croissance (création de plus de 126 emplois depuis 2008) et nos projets de développement nous amènent à recruter et renforcer nos équipes.
Nous recrutons principalement des conducteurs de process et techniciens de maintenance.
Description du poste
Votre principale mission est de piloter les installations de concentration de sel, issue du process de fabrication amont, et de concentration de mix d’acides aminés. Supervisé(e) par un Chef d'équipe, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement des installations: la mise en route, l’arrêt et la remise en condition de démarrage dans le respect des règles de sécurité,
- Pilotage manuel ou automatisé des équipements de fabrication, selon les instructions,
- Renseigner les fiches d’activités et de production selon les Bonnes Pratiques de Fabrication,
- Détecter, analyser et remonter les anomalies,
- Assurer la maintenance de premier niveau,
- Contrôler la conformité de la production en cours par le biais de la surveillance des paramètres autorégulés, le contrôle des écarts et l’échantillonnage selon les règles qualité en vigueur,
- Réaliser l’entretien de l'installation et le nettoyage du poste de travail,
- Rendre compte de l’activité, prendre et passer les consignes par écrit et oral,
- Prendre part à l’amélioration continue du service et à la vie d’équipe
Site de production basé à Pleucadeuc (56). Poste en 2x8 obligatoire la première année.
A l’issue, possibilité de passer en nuit ou week-end.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce qu’à votre arrivée vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation. Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences sur votre poste et sujets annexes (SST / ESI…),
- Vous appréciez travailler sur des technologies innovantes, découvrir de nouveaux équipements et participer au démarrage de nouveaux ateliers,
- Rémunération fixe (selon expérience) sur 13 mois + primes + intéressement et participation aux bénéfices,
- CSE impliqué : chèques vacances, arbre de Noel, week-end, chèque cadeau…,
- Une salle de restauration à disposition, possibilité également de commander via un traiteur avec une partie prise en charge par l’entreprise…
Rejoignez-nous !
Spécificités du poste
Environnement bruyant, nécessité de porter des charges lourdes, nombreux déplacements, travail en hauteur, nombreuses manipulations sur installations industrielles
Description du profil
Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation spécialisée en Pilotage des procédés. Vous évoluez depuis au moins un an au sein d’une industrie sur un poste en fabrication, production….
Motivé(e) par le travail en équipe, vous faites preuve d’un très bon relationnel et d’une grande capacité d’adaptation. Votre rigueur, polyvalence, capacité à évoluer sur différents postes en autonomie sont des atouts indispensables pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance.
Vous êtes amené à travailler avec l’outil informatique.
L'entreprise est signataire de la charte diversité et a mis en place une politique handicap.
Toutes les candidatures seront traitées de manière juste et équitable.
Politique d'accueil des personnes en situation de handicap
En avril 2024, notre entreprise a formalisé son engagement avec la mise en place d'une politique handicap et la désignation d'une référente dédiée. Par ailleurs, un accord handicap est en cours de négociation.
Que ce soit avant, pendant ou après leur embauche, nous encourageons toutes les personnes à nous informer de leur situation de handicap. Notre référente handicap leur apporte un soutien direct (aménagements de poste, solutions de transport, adaptations pédagogiques, etc...) favorisant leur bien-être dans l’environnement de travail.
Un premier échange personnalisé permet de définir ensemble un accompagnement sur mesure jusqu'à la demande d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH).
Un suivi annuel, ou plus fréquent si besoin, est ensuite assuré avec les collaborateurs concernés.
Enfin, notre politique d'accueil repose également sur la sensibilisation des managers et des collaborateurs à travers diverses actions, notamment lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), organisée chaque année, au mois de novembre.
Nous croyons fermement qu’un environnement inclusif profite à tous et contribue à la réussite collective.
Accès à l'entreprise
Nous avons 1 place de parking réservée aux personnes à mobilité réduite. Toutefois, et en fonction de contraintes physiques, des solutions d’adaptation peuvent être proposées et mises en place.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : BCF 119
