Consultant expérimenté Transformation organisationnelle et RH | CDI | H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : PwC
En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d'audit et d'expertise juridique et fiscale. Et ce, pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d'organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l'opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens. Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d'ici 2025.
Description du poste
Les équipes conseil « Workforce » accompagnent nos clients dans leurs transformations autour d'une thématique centrale : les femmes et les hommes dans l'entreprise, acteurs de la performance et des transformations.
Cette practice Wokforce est un élément clef de la stratégie de PwC « From Strategy to Execution ». Elle s'appuie sur un réseau dédié, organisé mondialement.
Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons des profils avec une expérience significative dans les domaines suivants : conduite du changement, organisational design, strategic workforce planning, talent strategy, transformation de la fonction RH, plan de benefits & rewards.
Nous nous appuyons pour cela sur un ensemble d'approches et technologies innovantes de PwC (design thinking, data analytics, eco-systeme de startups partenaires …) pour imaginer les solutions de demain et accompagner au mieux nos clients, grands groupes internationaux, dans leurs ambitieux projets de transformation organisationnelle et culturelle.
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
Accompagner l'évolution culturelle de nos clients autour de transformations stratégiques (fusion, repositionnement stratégique, culture digital ou culture client, diversité et inclusion...),
Réussir la mise en œuvre d'une nouvelle organisation en mettant l'humain au cœur de la stratégie,
Mettre en place un véritable Strategic Workforce Planning et dynamiser les parcours collaborateurs en lien avec la stratégie,
Faire évoluer les modes de travail et les pratiques managériales au quotidien pour plus d'efficacité et plus de bien-être des collaborateurs,
Accompagner la transformation de la fonction RH, son modèle opérationnel, sa stratégie SIRH, l'efficience de ses processus et la refonte de l'expérience collaborateur et manager,
Accompagner et sécuriser les transformations en intégrant dès l'amont une stratégie de changement répondant aux enjeux de chaque partie prenante, en adoptant à toutes les phases des approches centrées sur les personnes et en exploitant au mieux les approches innovantes du changement.
Ce que nous attendons de vous :
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un troisième cycle universitaire et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience.
Vous avez un intérêt avéré pour la dimension humaine des entreprises, ou avez une expérience réelle vous ayant permis des premières réalisations dans le domaine RH, dans la gestion du changement ou dans la transformation des entreprises.
Vous avez l'expérience d'interagir avec des directions générales et des directions des ressources humaines de grands groupes français et internationaux.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, de synthèse, collaboratif et pédagogue.
Votre exigence et votre inventivité vous amènent à proposer systématiquement à vos clients des solutions pragmatiques et innovantes en toute indépendance
Vous possédez un excellent niveau d'anglais.
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
Programme New World. New Skillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
Programme Be Well, Work Wellpour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
Programme Family Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 503827WD
