Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en documentation technique industrielle (H/F)
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 5 diplômes
Lieux :
- Crolles (38)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
L'entreprise : AIR LIQUIDE
Description du poste
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le stage consiste à passer en revue, mettre à jour et optimiser les procédures d'exploitation et de maintenance existantes afin de garantir la sécurité, la continuité de service et l'efficacité opérationnelle des équipes de terrainRattachée au responsable d'exploitation PFGV au sein d'ALFI EL, dans le cadre de ce stage, votre objectif principal sera de passer en revue, mettre à jour et optimiser les procédures d'exploitation et de maintenance existantes afin de garantir la sécurité, la continuité de service et l'efficacité opérationnelle des équipes de terrain.
Vos missions principales :
- Audit et état des lieux : Inventorier l'ensemble des procédures existantes (exploitations, interventions, maintenance préventive/corrective) et identifier les écarts avec les pratiques actuelles et les normes en vigueur.
- Immersion et collecte d'informations : Échanger avec les équipes de terrain (techniciens, opérateurs, ingénieurs) pour capturer les bonnes pratiques et comprendre le fonctionnement réel des équipements.
- Rédaction et mise à jour :
- Mettre à jour les modes opératoires, consignes de sécurité, fiches réflexes et gammes de maintenance.
- Rédiger de nouvelles procédures si nécessaire.
- Structurer et clarifier la documentation (intégration de schémas, visuels, étapes pas-à-pas).
- Validation et déploiement :
- Faire valider les documents par les responsables techniques et QHSE.
- Organiser le classement et la mise à disposition de la documentation sur la GED (Gestion Électronique des Documents) ou le logiciel de GMAO.
- Sensibilisation : Participer à la présentation ou à la formation des équipes aux nouvelles procédures mises à jour.
#Qualité documentaire, GED, Procédure.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation : Étudiant(e) en BAC+2 à BAC+5 (BTS, DUT/BUT, Licence Pro, École d'Ingénieur ou Master) spécialisé(e) en Maintenance Industrielle, Génie Industriel, Management des Risques/Qualité, Génie Électrique/Mécanique ou domaine équivalent.
- Compétences techniques :
- Bonne compréhension des concepts d'exploitation et de maintenance industrielle/tertiaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace). La connaissance d'une GMAO ou d'une GED est un plus.
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Qualités personnelles :
- Excellent relationnel pour échanger facilement avec les équipes opérationnelles.
- Rigueur, méthode et autonomie.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Date de début souhaitée : Q1 2027.
- Durée souhaitée: 2-3 mois
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

