Stage - Chargé de projet RSE et Développement Durable - H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagneles villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dansleur transition énergétique et écologique.

Avec une expertise fine et une approche focalisée surles attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leursprojets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique,audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrised'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'œuvre, assistance pourl'exploitation, la maintenance, formation et planification)
●Nos équipes interviennent sur les infrastructureshydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement dela ville, les mobilités, la transition énergétique etles territoires numériques

SUEZ Consulting porte une politique deResponsabilité Sociétale et Environnementale ambitieuse, comme le traduit notrepacte RSE #ConsultingEngagé : nos missions et nos 7 engagements. Il s'inscritcomme l'un des piliers de notre culture d'entreprise, garantissant lapertinence et la durabilité de la gouvernance d'entreprise et de notre modèleéconomique.
Sur le site de Paris ou Aix-en-Provence, en tant que stagiaire Chargé(e) de mission RSE & Développement Durable, vous interviendrez en appui de la Directrice Engagements etDéveloppement Durable.

Vos principales missions

• Contribuer à l'actualisation du tableau de bord RSE et à la collecte des indicateurs,
  
• Participer à la collecte et à l'analyse des politiques thématiques : carbone, biodiversité, déchets, mobilité, diversité,
  
• Élaborer une matrice d'analyse de double matérialité,
  
• Participer à la rédaction d'un rapport RSE complet basé sur les standards GRI,
  
• Contribuer à l'établissement du bilan annuel de la politique RSE de SUEZ Consulting,
  
• Participer à l'amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de la performance extra-financière.

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Développement Durable, RSE ou management de projet,
  
• Intérêt marqué pour les enjeux ESG, la stratégie RSE et la transformation durable des entreprises,
  
• Bonne capacité d'analyse, de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles,
  
• À l'aise dans la collecte, la structuration et la consolidation de données,
  
• Curieux(se), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel,
  
• Vision systémique et sensibilité forte aux enjeux du développement durable,
  
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).

Processus de recrutement
1- Un entretien avec la Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec votre future manager.

Conditions & avantages

• Type de contrat : Stage,
• Durée : 5 à 6 mois,
• Démarrage : septembre 2026,
• Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
• Prise en charge à 50 % du transport,
• Accès au CSE.