[STAGE 6 mois] Change Management & Communication Internationale H/FTALENTS HANDICAP

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l'amélioration de l'habitat et du DIY, a réalisé un volume d'affaires de 31,5 milliards d'euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.

Écosystème d'entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d'utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l'adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s'appuyant sur des ressources communes solides.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l'habitat.

LE CONTEXTE

L'équipe Global Transformation Success (GTS) Change accompagne les transformations technologiques et opérationnelles majeures du groupe à l'échelle internationale. Nous intervenons sur des programmes stratégiques tels que le déploiement de nouveaux outils logistiques, l'optimisation de la Safety au travail, ou encore l'évolution vers l'Omni Écostore pour une expérience client fluide et durable.

Pour soutenir ces ambitions, nous recherchons deux stagiaires (H/F) pour renforcer notre collectif : l'un orienté Communication Manager Junior et l'autre Change Manager Junior.

VOTRE MISSION

En collaboration avec la Leader Change et les Change Managers de l'équipe, vous contribuerez au déploiement de la stratégie de conduite du changement. Selon votre profil, vos missions s'articuleront autour de :

Stratégie de Marque & Communication Interne :

• 
  

  Contribuer à l'élaboration du marketing de notre offre d'accompagnement (identité visuelle, plan d'action).

  
  
• 
  

  Produire des contenus impactants en anglais (articles, supports visuels, newsletters) pour les livrables du plan de change global.

  
  

Pilotage & Animation du Changement :

• 
  

  Accompagner les référents Change des Business Units (BU) internationales pour adapter les dispositifs aux contextes locaux.

  
  
• 
  

  Participer à des projets transversaux innovants (expérimentation d'assistants IA, création de modules de formation).

  
  

Capitalisation & Playbook :

• 
  

  Enrichir le Change Playbook GTS en transformant des ressources projets spécifiques (WMS, Safety...) en outils génériques et réutilisables par tous.