Chef.fe de projet exploitation junior - Stage F/HGroupe Casino

A travers un stage d'une durée de 6 mois qui est à pourvoirdès janvier/Février 2026, tu rejoindras l'équipe de directionde l'Exploitation, en tant que chef.fe de projet exploitationjunior pour permettre de coordonner les projets avec les équipessiège et terrain de Franprix ainsi que les partenaires externes. Tu seras amenéà collaborer avec l'ensemble des directions de la marque. Tes interlocuteursprivilégiés au sein de la direction de l'exploitation seront les directeursopérationnels et les managers opérationnels.

Le service Exploitation Franprix assure la gestionopérationnelle de notre parc de magasins intégrés pour garantir leurperformance et leur rentabilité. Ce service veille aussi à la bonne applicationdes processus internes.

Tu seras accompagné(e) par la Responsable des opérationscommerciales pour mener à bien tes missions.

Dans ce contexte, voici tes principalesmissions :

· Déployer denouveaux services stratégiques pour la marque : validation du businessplan et des process magasin, choix du périmètre de test, mise en place etévaluation des performances avant déploiement à plus grande échelle 15%

· Piloter la détentiondes produits et des plans d'action associés 10%

· Suivre la cohérencedes assortiments, gérer les engagements magasins en vue des grands tempsforts 15%

· Définir et suivre lesplans de communication locaux. Suivi des opérations commerciales (tract promo,PLV, animations…) 10%

· Coordonner les projetsRSE (labellisation anti-gaspi de nos magasins, définition d'offres anti-gaspi,collectes de dons avec des associations…), Gérer le suivi opérationnel avecnotre partenaire de valorisation des invendus 10%

· Suivre et animer leNPS. Organiser des visites mystères et prévoir des plans d'actions 15%

· Présélectionner etsuivre des projets avec les équipes siège, partager les KPI les plus pertinentsavec la direction pour arbitrage 15%

· Définir les prioritéshebdomadaires des équipes terrain. 10%

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition,tes missions pourront être amenées à évoluer.

FP94/AS

De bonnescapacités d'organisation

Une expérienceterrain

Maitrise du packoffice (Excel, PowerPoint...).

Vous maîtrisez lefrançais à l'oral et à l'écrit car vous serez tous les jours en contactavec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes

Rigoureux(se)

Dynamique

Autonome

Nos avantages :

Gratificationbrute mensuelle entre 1100€ et 1300€

Remboursement de50% sur votre titre de transport en commun

Accès aurestaurant d'entreprise

Subvention pourle restaurant d'entreprise

5 jours de congéspayés sur les 6 mois

1 jour detravail à distance /semaine

La suite ?

1. Un premier appeltéléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino

2. Un entretien en distancielou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions.

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.