Stagiaire - Management de la Production (H/F)

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable du lean management (H/F)
  • Sully-sur-Loire (45)
  • Stage
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : Saint-Gobain

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Fortes de plus de 40 000 personnes réparties dans 48 pays, l'entité des « Solutions Hautes Performances » dispose d'un portefeuille unique de solutions haute technologie et à forte valeur ajoutée servant les marchés mondiaux du groupe Saint-Gobain. Véritable tête de pont technologique du Groupe Saint-Gobain, les Solutions Hautes Performances s'appuient sur un puissant levier de croissance : l'innovation.

Elles se positionnent comme équipementier dans le domaine de la Mobilité : vitrages pour les marchés de la 1ère monte et de rechange automobiles et transports, solutions verrières et radômes pour l'aéronautique, composants technologiques automobiles et transports.

Rattaché à la BU Saint Gobain Aerospace, le site de Saint-Gobain Sully basé à Sully-sur-Loire (45) conçoit, développe, fabrique et distribue des vitrages hautes performances pour l'aéronautique, les véhicules blindés et la marine à travers le monde.

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Description du poste

Afin de renforcer la performance et la qualité des processus internes, cette mission vise à analyser, structurer, et accompagner l'organisation dans la mise en œuvre d'améliorations concrètes.

Objectifs de la Mission

Optimiser les processus existants : Identifier et réduire les pertes pour améliorer l'efficacité globale.

Structurer le suivi qualité : Renforcer le pilotage des non-conformités et des plans d'actions qualité.

Accompagner le changement : Sensibiliser les équipes au changement et fluidifier la gestion de projet.

Missions Détail

Sujet principal : Analyse des pertes et chantier d'amélioration

  • Analyse approfondie des pertes (ressources, productivité, qualité).
  • Animation de chantiers d'amélioration continue (WCM).
  • Suivi des indicateurs de performance pour valider les gains réalisés.

Sujets Annexes : Amélioration de la non Qualité

  • Suivi des non-conformités (NC)
  • Centralisation et analyse des données.
  • Proposition de plans d'action pour réduire la fréquence des NC récurrentes.
  • Plans d'actions Qualité pour donner suite aux audits
  • Formalisation et suivi des actions correctives et préventives.
  • Mise en place d'un tableau de bord pour piloter les actions.

Relais opérationnel sur le terrain :

  • Collaboration avec les équipes pour débloquer les problématiques identifiées.
  • Communication proactive pour fluidifier les échanges entre services.

Aide à la culture du changement :

  • Formation et sensibilisation à l'utilisation d'un MES (Manufacturing Execution System).
  • Facilitation des projets liés à la transformation digitale et à l'amélioration continue.

Description du profil

Niveau : Ingénieur, Bac +5

Qualités requises : Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, esprit d'analyse, résolution de problème.

Compétences : Analyse de données (Excel & Power BI), Gestion de projet, ERP (SAP), gestion de production.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 65016

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