Chargé de développement RH en stage F/HONET

Groupe familial français depuis 1860, Onet est aujourd'hui un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.

Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 68 000 collaborateurs. Au fil du temps, en accompagnant ses clients, notre entreprise a développé de nombreuses expertises qui sont un socle fort de son développement et un pilier depuis toujours de sa stratégie d'entreprise.

Le groupe Onet s'est donné pour mission d'accompagner ses clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…

L'accompagnement de nos clients repose sur la proximité nécessaire dans nos métiers de services.

Notre conviction est qu'en étant plus proches de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, nous pourrons être plus forts, ensemble, pour répondre aux enjeux de notre société, aujourd'hui et demain.

Chaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.

Au sein du service Mobilité et Recrutement d'Onet Logistique & Production, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et interviendrez principalement sur les activités de recrutement, avec un focus particulier sur le recrutement de cadres.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Recruter : participation aux différentes étapes du processus de recrutement de A à Z (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidatures jusqu'à l'intégration des collaborateurs), notamment sur des profils cadres

- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs : participation à la mise en œuvre et à l'amélioration des parcours d'intégration, en veillant à la qualité de l'accueil et à la bonne intégration des personnes recrutées

- Participation à des projets RH : expérience collaborateur, expérience candidat, mobilité interne, marque employeur…

- Contribuer à la création de supports de communication RH, guides pratiques et présentations à destination des managers et collaborateurs

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5. Une première expérience en stage serait un véritable atout pour appréhender rapidement les missions confiées.

Doté d'un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et adapter votre discours en fonction des situations.

Vous êtes autonome, rigoureux et proactif, avec une réelle capacité à prioriser vos tâches.

Vous êtes soucieux(se) des enjeux humains et de la qualité de l'expérience candidat et collaborateur. Vous aimez découvrir de nouveaux métiers, apprendre au contact de profils variés et échanger avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans un environnement dynamique et collaboratif.

À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et possédez idéalement une bonne capacité de création sur Canva, vous permettant de produire des supports clairs, attractifs et professionnels.

Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative.

« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »

Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.