Stage Chef(e) de projet RH - Prévention RPS (F/H)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Oney est une banque différente et unique, née du commerce.

Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer.

En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.

Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.

Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.

C'est ce que raconte notre signature : « Your money, your way»

Poste et missions

Être stagiaire chef(fe) de projet RH - Prévention RPS F/H

en stage chez Oney, pourquoi c'est mieux ?

Plus qu'un stage… une mission pour vous !

Et quelle mission !

Intégré(e) à l'équipe RH / QVCT , vous participerez à la prévention des risques psychosociaux par la réalisation d'études, d'analyses de charge, de diagnostics et plans d'actions favorisant un travail respectueux de l'équilibre, efficace et porteur de sens.

Nous vous proposons un stage de 4 à 6 mois riche en apprentissages, au cœur de projets humains et transformationnels, avec une réelle place accordée à votre expertise :

Voici vos missions

• Vous réalisez des observations et entretiens terrain
• Vous analysez les impacts psychosociaux
• Vous participez au diagnostic et à la prévention des risques
• Vous co-construisez des plans d'action avec les équipes
• Vous êtes force de proposition sur les améliorations de méthodologies

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

C'est vous-même !

Alors bien évidemment on appréciera particulièrement vos qualités humaines, votre capacité d'analyse , le sens critique et la confidentialité car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission.

Vous avez un gout pour la qualité du travail et la prévention

Dans votre bagage, on aimerait trouver un niveau d'études Bac +4 minimum

Vous préparerez un Master Psychologie du Travail / Psychologie des organisations / Ergonomie ou Master Management du Travail .