Stage – Contrôle de gestion & Performance opérationnelle (H/F)O2 Care Services

Le Mans (72)Stage
Il y a 5 jours

L'entreprise : O2 Care Services

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des servicesà la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

Description du poste

Contexte

Expansion est une entreprise en fortecroissance, franchisée du groupe O2, qui exploite un réseau national de 100agences franchisées de services à la personne.L'année 2026 est une année clé de structuration, montée en performance etpilotage chiffré, avec des enjeux forts de croissance et rentabilité.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) stagiaireen contrôle de gestion orienté business, pour accompagner directement laDirection sur des sujets de reporting, analyses de performance etoptimisation opérationnelle.

Missions

Rattaché(e) à la Direction Expansion,vous interviendrez sur des sujets à fort impact business :

Pilotage & reporting

● Construction et fiabilisation dereportings mensuels (CA, marges, productivité, coûts)

● Analyse des écarts vs objectifs etidentification des leviers d'amélioration

● Contribution à l'animation des KPIde performance opérationnelle

Analyses business &opérationnelles

● Analyses de performancescommerciales (conversion, volume, mix d'activité)

● Études d'optimisation desplannings (productivité, taux de remplissage, continuité)

● Analyse des charges etidentification de pistes de réduction des dépenses non créatrices de valeur

AnalysesRH :

  • Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord périodiques permettant le suivi des effectifs et de la masse salariale ;

· Analyse des indicateurs RH

· Pilotage de la masse salariale -étude de projections

Aide à la décision

● Production d'analyses ad hoc pouréclairer les décisions de la Direction

● Participation à la structurationdes outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs)

Pourquoi ce stage?

● Exposition directe aux décisionsde Direction, vous serez un véritable bras droit du dirigeant

● Vision transverse d'un businessmulti-sites en forte croissance

● Missions concrètes,responsabilisantes, avec un impact réel

● Excellente expérience pour unfutur poste en contrôle de gestion, conseil interne ou direction financière/ performance

Description du profil

● Étudiant(e) bac +5 (école decommerce / université), spécialisation contrôle de gestion, finance ouperformance

● Forte appétence pour les chiffres,l'analyse et la compréhension du business

● À l'aise avec Excel / GoogleSheets / IA (formules, analyses, structuration de données)

● Rigueur, esprit critique,autonomie

● Capacité à aller au-delà duchiffre pour comprendre les enjeux opérationnels


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Référence : DLEBX725