Stage Leader Performance H/FLeroy Merlin

En rejoignant Leroy Merlin, vous pourrez partager notre conviction profonde :
améliorer son habitat, c'est améliorer sa vie. Elle anime nos collaborateurs et notre manière de voir notre métier.

Nous sommes fiers d'aider chacun à imaginer, créer, aménager et décorer son foyer. Nous sommes fiers d'être utiles. Utiles à la réalisation d'idées et de projets accompagnés de A à Z, grâce à nos solutions et à celles de nos partenaires. Utiles à la société en favorisant un habitat plus durable et plus solidaire. Utiles à nos collaborateurs en leur proposant un travail qui a du sens, où ils peuvent s'accomplir et prendre des responsabilités.

Notre aventure a commencé il y a presque un siècle avec Adolphe Leroy et Rose Merlin. Depuis, notre entreprise n'a cessé d'évoluer et d'innover pour être toujours plus proche des besoins et des envies des habitants grâce aux talents de ses collaborateurs et des solutions qu'ils portent au quotidien.

Et vous, êtes-vous prêt à construire votre projet avec nous ?

Vous êtes futur diplômé(e) et cherchez un stage de longue durée ?

Vous êtes passionné(e) par la performance et le développement de résultats ?

Vous êtes curieux(se), faites preuve d'agilité, comprenez et apprenez vite ?

Vous aimez explorer de nouveaux marchés et aller à la conquête ?

Alors cette offre pourrait vous intéresser …

Leroy Merlin vous propose une mission de leader performance !

⚡ Votre mission en stage :

En stage longue durée, votre mission consiste à accompagner les membres du comité de direction, véritables « patrons de PME », dans leurs orientations stratégiques pour devenir l'évidence Habitat de Nice Côte d'Azur.

Dans un contexte de transformation du marché et de l'écosystème local, vos talents seront sollicités dans les domaines suivants :

Marketing : Vous réalisez des études de marchés sur différents secteurs de l'habitat, identifiez les nouvelles attentes des habitants et priorisez les segments à conquérir.

Business Development : Vous construisez de nouveaux business model adaptés à la transformation de l'écosystème local et aux attentes des habitants.

Stratégie : Vous contribuez activement à l'animation de la stratégie du magasin auprès des contributeurs en participant à la réalisation des tableaux de pilotages stratégiques et à leur diffusion.

Gestion : Vous co-animez la performance du magasin avec le leader performance, à la fois dans l'exploitation quotidienne, mais aussi dans la préparation des échéances de développement à plus long terme.

Gratification

Un salaire fixe de 1000€.

Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) et le remboursement des indemnités de transport (à partir de 3 mois d'ancienneté).

Cadre et conditions de travail

Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine.

du 01/07/2026 au 31/12/2026

Et si vous veniez vous développer chez nous ? Postulez !

Ou envoyez votre candidature directement à ***