Stage - Ingénieur en aménagement urbain - H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

L'Agence Antilles Guyane regroupe une quarantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau, l'environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos trois sites en Guadeloupe, Martinique et Guyane nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.

L'agence de Martinique propose d'un stage de fin d'étude niveau ingénieur dans le domaine de l'aménagement urbain pour le premier semestre 2027.

Vous travaillerez en appui au chef de projet sur le suivi dedivers projets de Maitrise d'œuvre d'aménagementurbain et d'infrastructure. Vous pourrez intervenir sur les projets suivants:

- Etudes de conception des aménagements de voiries et réseaux dans le cadre du projet Action Cœur de Ville de Fort-de-France ;

- Etudes de conception des aménagements de voiries et réseaux dans le cadre d'un projet de requalification urbaine d'un ilôt au quartier Volga-Plage à Fort-de-France ;

- Travaux de restauration de la fontaine Gueydon à Fort-de-France.

Ces projets fontintervenir de nombreux métiers différents (Aménagement de la ville, réseauxsecs et humides, génie civil, hydraulique fluviale, paysage,topographie…) qu'il est nécessaire d'appréhender et de coordonner. 

Votre mission consistera à :
- Participation à la conception des projets (dimensionnement et plans des réseaux, aménagements ou ouvrages…) ;
- Participation à la rédaction des documents d'étude (rapports, note d'hypothèses) et des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, AE, BPU…)
- Participation au pilotage de projet (gestion sous-traitants, vérification des rendus, relationnels clients et partenaires, gestion interne…)
- Participation au suivi de travaux (VISA des plans Exe, suivi technique et administratif du chantier, rédaction des compte rendus hebdomadaires…)
Notez qu'au-delà de cette mission principale d'Assistant Chef deProjet, vous serez amenés à réaliser des relevés sur leterrain, à participer des réunions de concertation avec les riverains ou encoreà intervenir en suivi de travaux avec le chef de projet.

Vous êtesétudiant en dernière année d'école d'Ingénieurs spécialisée dans le génieurbain ou travaux publics.

Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.

Vous êtes ouverts d'esprit et curieux.
Vousmaîtrisez le Pack Office (Word, Excel...). Vous avez idéalement des basessur AutoCad, Covadis, MS Project. 
Pour ce poste le permisB est obligatoire.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est unvecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Lesdécisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, decouleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientationsexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.